【企画提案営業】高校生向けプログラミング教材(EdTech)の導入支援

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

日本の成長産業である、
IT業界に特化したビジネス領域でサービスを展開。
エンジニアのキャリアを中心に、
成長・定着をコンセプトとした事業創造を行います。
「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」というミッションを実現する為に、サービスを通じて社会に貢献します。
人々が働く時間を有意義に過ごせる為に、事業を創造し、価値あるものを提供します。
成長産業である、IT業界に対してキャリア支援領域だけではなく、
人々の成長を支えるコミュニティサービスや定着が生まれるビジネスで支援を行います。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 新規事業室
      配属部署詳細

      部署の人数:9
      – 事業責任者:1名
      – PdM:1名
      – カリキュラム開発:2名
      – エンジニア
      プロジェクトマネージャー:1名
      – シニアエンジニア: 1名(フロントエンド、バックエンド、インフラ)
      – エンジニア: 2名(フロントエンド、バックエンド)
      デザイナー:2名

      仕事内容

      2023年3月に高校生向けのプログラミング教育サービス[チエテラス]をリリースしました。今回は、新規事業の立ち上げに伴いセールスメンバーのリーダー候補の募集となります。2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に、 [エンジニアキャリアを目指す支援]という世界感を持ち、高校生がプログラミングを楽しく学ぶために当社サービスを学習塾や予備 校などの[情報1]を教える先生がいない、且つ大学受験を目指したすべての教室に向けて導入提案をしていただきます。

      【詳細】
      ■導入希望教室へ交渉,サービスの成約/受注
      – 用意された営業リストをもとにサービスの提案
      – カリキュラムの設計や導入のサポートを伴奏します。
      ■カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施
      ■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
      – 販売代理店に対しての営業サポート業務
      – 代理店が顧客に提案しやすいように、資料作成や提案などの支援作業

      【入社後】
      まずは商材について理解いただきながら、インサイドセールスと一緒に営業リスト先へサービスのご提案を担当いただきます。その後は事業責任者に同席してもらいながら、導入希望教室へサービスの成約交渉をしていただき、サービス導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。

      募集背景

      新規部署立ち上げ
      2023年3月にサービスインを迎えた新規事業「チエテラス 」(エンジニア教育領域ドメイン)でのセールスポジションの募集となります。

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      – 無形商材の法人営業経験2年以上
      ※新規開拓業務の経験をお持ちの方をイメージしています。
      ※SaaSなどのITプロダクトを扱ったソリューション営業が望ましいです。
      – ミッション/ビジョン/バリューへの共感

      歓迎/尚可

      – 教育商材での営業経験
      – Saas商材の提案営業経験
      – 塾・予備校での就業経験

      勤務地

      勤務地
      リモートワーク 一部リモート
      リモートワークに関する補足事項

      リモートワーク可能 ※(最大週に1回まで)
      事情がある場合はご相談くださいませ。

      勤務地住所

      東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
      自社内勤務

      喫煙環境

      その他

      受動喫煙対策の有無:対策あり
      受動喫煙対策について: 禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中の勤務条件に変更はありません

      就業時間 10:00〜19:00
      休憩時間 60分
      フレックス制度 フレックス制度
      フレックス制度に関する補足事項

      フレックス制可能 (試用期間終了後)
      コアタイム 12:00-17:00
      フレキシブルタイム 6:00- 12:00/17:00-22:00

      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 409 万円〜575 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 32円〜45円
      裁量労働制固定残業代制

      固定残業代制

      基本給
      250,800円〜352,700円
      固定残業代
      69,200円〜97,300円
      固定残業時間
      35時間
      固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
      有り
      待遇条件・昇給賞与

      〈給与〉
      想定年収:409万円~575万円
      月給: 32万円~45万円
      昨年度賞与実績:1ヶ月分

      〈年収例〉
      【年収】409万〜575万
      【月給】320,000円〜450,000円
      基本給 250,800円〜352,700円
      固定残業代 69,200円〜97,300円

      昇給:年2回
      賞与:年1回 ※成果・評価に応じて支給いたします!

      【賞与】
      上記基本給に基づき1ヶ月分を算定とします。
      支給金額に関しては業績連動にて変動致します。
      係数は0.2〜1.8ヶ月分となります。

      〈諸手当〉
      交通費支給:通勤手当(上限2万円)
      出張手当(3,000円/回)

      〈勤務時間〉
      夜間勤務:なし

      福利厚生

      社会保険完備、住宅手当、健康診断、役職手当、家族手当、社員割引制度
      補足情報:
      ・世帯主手当(2万円)※条件あり
      ・近隣手当(1万円)※条件あり
      ・月間MVP制度
      ・半期/年間表彰
      ・部活制度(3,000円/月)
      ・リモートワーク可能 ※(最大週に1回まで)
      ・副業可能 ※条件あり
      ・フレックス制可能 (試用期間終了後)
      ・勤続年数手当
      ・既婚者手当
      ・出産手当 ・育児
      ・介護休暇の有償化
      ・慶弔支援
      ・健康診断(1回/年)
      ・インフルエンザ予防接種(1回/年)
      書籍購入費補助
      ・ウェルカムランチ制度
      ・Perk(提携サービス/施設/グルメの割引クーポン使用可能)

      【その他】
      年間MVP(10万円)
      半期MVP(5万円)
      月間MVP(1万円)
      チーム賞(3万円)
      新人賞(3万円)
      ベストコントリビューション賞(3万円)
      ファインプレー賞(3万円)
      など
      ※賞の名前は変動することがございます。

      休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      休日:土日祝休み
      年間休日:127日
      休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 休・育休、有給休暇、GW休暇、介護休暇
      補足情報:完全週休2日制(土、日)祝日
      有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
      結婚特別休暇(3日間)
      設立記念日休暇(12月12日)
      有給休暇が取りやすい環境です。却下されることはありません。

      選考プロセス

      選考プロセス

      【選考フロー】
      書類選考:人事
      一次選考:事業責任者
      二次選考:プロダクトマネージャー
      最終選考:代表

      【適性検査】
      適性テストの有無: あり ※合否は関係ありません

      【補足情報】
      最終面接前に社員面談を実施する場合もあります。
      ※社員面談とは、弊社の社員とざっくばらんにお話することができ、より双方の理解を深めた状態で入社することを目的としています。

      この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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