【内勤営業】建築資材・住宅設備機器の商品提案から販売まで

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

創業1909年。100年以上の歴史があり、リーマンショックでもリストラ0人の安定した経営基盤。
建築用ハンドツールのブランド『TAJIMA』、高級カスタムキッチンブランド『kitchenhouse』など
業界でも高い支持を得ている自社製品の開発から、製造、販売までワンストップで展開している。

主力製品・サービス

◆タジマツール事業部門
建築用ハンドツールの業界TOPシェアブランド「Tajima」は高品質・高デザインの商品。
メジャー、レーザー墨だし器、安全ロープなど4000種類以上の製品を持ち、業界内で圧倒的な知名度を誇るトップメーカーです。今後は東南アジアでNo.1を目指します。

◆住設事業部門
2005年タジマツール事業部門に続く次のステージとして、40年以上の歴史を持つ高級カスタムキッチンメーカー「kitchenhouse」を買収。ハイエンド市場で高い認知度を誇る事業のスタートを皮切りに、キッチン+家具でLDK空間を総合的に提案するパッケージブランド「GRAFTEKT」も立ち上げ、新商品開発を積極的に行っています。一般価格~ハイエンドまで幅広いマーケットに対応した事業となっています。

収益モデル

建築用ハンドツールの販売、住設事業部門でのカスタムキッチンの販売

主要顧客

タジマツール事業部門:販売店、代理店
住設事業部門:工務店、エンドユーザーなど

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 ダイネット本部
    配属部署詳細

    営業17名、営業支援2名
    男性13名、女性6名(うち2名が営業支援)
    時差出勤制度活用中の社員:6名

    仕事内容

    ・ 通常、リフォーム会社や工務店等の建築事業主は、エアコンはA社、照明器具はB社、トイレはC社と
    各々のメーカーへ見積り・注文・納期確認・工期管理などを自分たちで行っています。
    この面倒な一連の業務を引き受け、図面・ヒアリングシートをもとにした商品提案やプランニング、メーカー交渉など
    建築事業主の購買・仕入担当としてサポートする仕事となります。
    ・ DINETのサービスは会員登録された企業が取引先のため、既存顧客へのアプローチがメインとなります。
    ・ 電話対応がメインとなるため、外出することはほとんどありません。

    ■ 入社後の流れ
    約1~2ヶ月の間、当社やダイネットの事業内容について、また商品知識やお金の流れなど基礎的な研修をおこないます。
    その後はOJTとしてチームに所属いただき、カタログ手配、注文対応、納期回答など先輩社員のサポート業務を経て徐々に仕事を身に着けていただきます。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    建築・建設業界の経験者(2年以上)
    リフォーム営業、または住宅設備建材の営業職ご経験者がベスト。
    業界のことや建築工程の一連の流れが分かっている人。
    他、インテリア/エクステリア等の建材商社や卸業の営業職や施工監理など

    歓迎/尚可

    電話での対応がメインのため、相手の顔が見えていない状態でもコミュニケーションをとることが得意な方を求めます。

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京本社
    東京都板橋区小豆沢3-4-3

    喫煙環境

    その他

    屋外喫煙可能箇所あり

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中は有給休暇、福利手当なし

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均5時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 416 万円〜520 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■給与  : 想定年収416~520万/月給34.7~43.3万※残業5h/月を含んだ場合
           (残業なし年収400~500万/月給33.4~41.7万)
    ■給与形態: 年俸制(12分割)
    ■賞与  : なし
    ■昇給  : あり(4月)

    ・通勤手当:○
    ■交通費 : 全額支給
    ・残業手当:○

    福利厚生

    扶養家族手当:○
    住宅手当:○
    社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険):○
    退職金制度:○(確定拠出年金)
    財形貯蓄制度:○

    ※扶養家族手当
    ・9,500~19,000円/1人
    ※住宅手当(本人名義の持家・賃貸の場合支給)
    ・5,700~14,250円

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    完全週休2日、土日祝休み
    年間休日:120日
    年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(年20日付与。本採用後、入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可)、慶弔休暇、産休育児休暇、子の看護休暇(1人あたり5日 ※小学校入学前)、介護休暇(1人あたり5日)

    選考プロセス

    選考プロセス

    ■選考回数:2回
     一次面接 → 最終面接+適性検査
     (人事役員、部門本部長、部門担当者、人事)

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