【未経験歓迎】　店舗経営コンサル会社のオープンポジション　※リーダー・マネージャー候補/新規事業準備中

• コンサルタント
  • 業務改善
  • IT
  • フィナンシャル
  • その他

営業を担う市場開発部、または賃料適正化コンサルティング案件を主とした実行支援を行う不動産マネジメント部を想定

◎セールス
法人顧客の開拓、課題抽出～提案、アフターフォロー/CRMまで一貫して関わるフィールドセールスが主となります。経営者との接点が多く、対人スキルはもちろんのこと、財務分析、企画提案、レポーティング/プロジェクト管理など、総合的な力が試されます。その他にもインサイドセールス、パートナーセールスなど多岐にわたる部署があります。

◎コンサルタント
適正賃料の診断、クライアント企業および各店舗の分析、アプローチシナリオの設計、プロジェクト管理など、
クライアント側担当者と協働しながら、ハンズオンで実行支援を担うプロフェッショナル組織です。不動産や法務の基礎知識に加え、商圏データを読む力、何よりもステークホルダーとの折衝力を必要とします。

いずれのポジションも入社後に座学とOJTによって育成する仕組みがあり、業界や業務知識を前提にはしておりませんのでご安心ください。人材や営業コンサルティング、不動産、金融、Web広告、コンビニ・外食チェーンSVなど、現在、多くの異業界出身者が活躍しています。

また、当社は第二創業期にあります。上記職務はもちろんのこと、組織のマネジメント、
組織横断プロジェクトや、事業開発などに携わるチャンスが豊富にあります。
特に、これまでの「人」を強みとしてきたビジネスモデルに、ビッグデータの活用を中心とした「デジタル」の仕組みを加え、
新たなコンサルティングファームへと進化を遂げていく途上にあり、WEBサービス、デジタル事業の開発に関心の高い方は歓迎します。

【募集枠:最大10名】

下記いずれかを満たす方
1.法⼈営業経験(新規/既存問わず)または富裕層向け個人営業(投資用不動産/保険など)
2.コンサルタント経験
3.プロパティマネジメントや⼟地活⽤など、不動産領域でBtoBの業務経験
4.チェーン店の店舗開発、FC開発、⾃社物件の開発や管理などの経験
5.チェーン店のSV、エリアマネージャーの経験

・商業店舗に関する知見の豊富な方
・ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方
・宅建士の有資格者
・ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者