【東京】法人営業|新規事業 (受託開発サービス)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,699名(2021年9月30日時点)

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。

主力製品・サービス

1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発

5.メディア
・広告
・インターネット

収益モデル

企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン

主要顧客

日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 無形商材
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

・組織体制:5名(責任者・マネージャーが在籍しており、これからメンバー増員予定です。)
※責任者1名(社内異動)・4名(中途入社)

仕事内容

<事業紹介>
私たちは、「エンジニア不足」という社会課題を解決し、
若者のキャリア形成を支援するために受託開発組織『Unistyle Lab』を立ち上げました。

エンジニアの新卒採用市場において、ミスマッチや早期離職などの様々な課題がありますが、
その要因として、学生一人ひとりの「体験格差」が影響していると考えます。

プログラミングを学ぶことはあっても、実際に使用する場面はなかなかありません。
せっかく意味あることを学んでも、「実際に仕事にしたらどうなのか?」
「自分に合った業務なのか?」と考える機会がないまま就職するケースも多いと思います。

「ならば、実戦で学びを試す場を意図してつくろうではないか」。
そんな想いから我々は、早期から社会人経験を積める新サービスを立ち上げました。

ここに集う若者は、プロジェクトを通じ実体験を積みます。
学校での学びを試す場としてはもちろん、自ずと「働くとは」を考えることになるため、
就業後のミスマッチや早期離職を減らすことができると考えます。

未来、さらなるエンジニア不足が叫ばれる日本に、
若手エンジニアを育てる場づくりは最優先で手を打つべき領域です。

私たちは新サービス『Unistyle Lab』を通して
社会課題の解決に寄与していきたいと考えています。

<業務内容>
企業HPや業務上で必要なアプリケーションの作成など、
業務効率化を促進するための案件を『Unistyle Lab』で受託します。
案件を増やすために、幅広い企業に対しての新規開拓営業をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・WEBサイト制作案件の獲得
・業務アプリケーション制作案件の獲得
・業務効率化案件の獲得

募集背景

新サービスのスタートに伴い、中核となる立ち上げメンバーを募集します。
私たちが大事にしているのは、目先の利益よりも社会・業界への貢献です。
この想いに共感し、ともに事業を創ってくださる方と働きたいと考えています。
今回の募集では、新規開拓の営業としてサービスの拡大にご協力いただける方を求めています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

法人営業経験3年以上

歓迎/尚可

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での就業経験
・WEBサイト制作ディレクション経験
・チームマネジメント経験

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

新宿本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

喫煙環境

その他

屋内禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件の変動無し

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜540 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 4,200,000 円 – 5,400,000円
月額:350,000円〜450,000円

(内訳)
基本給:260,000円〜332,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:90,000円〜118,000円(時間外勤務45時間分に相当)

(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

■交通費支給

福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■確定拠出年金制度
■持株会
在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2022年実績:125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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