未経験でも活躍できる!中小企業の営業戦略コンサルタント<年収600万円以上も可◎>

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容
サマリー

■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

■「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、15年連続増収増益の結果、2021年6月23日に東証マザーズ(現グロース市場)への上場を果たしております。四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

■上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M&Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。

主力製品・サービス

・営業支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。

・組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。

・業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
《例》
・仮想バーチャルオフィス空間「メタオフィス」の開発と運営
・在宅ワーカー管理マネジメントシステムの開発と運営
・オンライン商談特化のビデオチャットツール「meet-in」の開発と運営

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • コンサルタント
    • 事業戦略
配属部署 コンサルティング事業部
配属部署詳細

現在は100名近く所属しており、平均年齢28歳のチームとなっております。

仕事内容

当社のサービスとコンサルティングを活用してクライアントの課題解決を行います。

クライアントは「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」など分野は幅広く、これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用する営業スキルを同時に習得することができます。

<具体的な仕事内容>
・クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング
・ヒアリング内容をもとにした戦略立案
・企画の効果を検証/分析/改善
・クライアントに並走し、戦略の定着化

<商材・サービス>
当社は、営業や組織に関して課題を抱える企業に対し「自社開発ツール」と「在宅ワーカー」を活用し「再現性のある営業/組織の仕組みを構築」し、クライアントの課題解決に貢献しています。

少子高齢化社会の中で生まれる課題に対して、「業務効率化」と「在宅ワーカーの活用」により多様な働き方のできるプラットフォームを創造し、企業の経営課題と社会課題の解決を実現しています。

【入社後の流れ】
約1か月間にわたり、コンサルティング研修を受講していただくので未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。

・入社後、最初の3日間は当社の沿革や理念、事業紹介など基礎研修を行います。
・4日目以降はコンサルタント養成研修に参加していただき、より実践的なスキルを身につけていきます。研修で学んだスキルを実務の中で実践し、その結果を研修担当と都度振り返りながらコンサルタント能力の定着を図ります。

【キャリアステップ】
・入社1年目でプロジェクトリーダーに昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社4年目で事業責任者に昇格

当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

募集背景

当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、15年間増収増益を継続しております。新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、一緒に働く仲間を募集します。

採用人数 10名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・PCスキル(タイピングが問題なくできるレベル)
・多岐にわたるビジネスモデル(商材やサービス)に関しての興味関心
・成長意欲の高い方
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」

歓迎/尚可

・営業経験(BtoB)
・営業経験(BtoC)
※未経験の方も是非ご応募ください。

内定者情報

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

※原則オフィスワーク

勤務地住所

【東京本社】
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

本採用と条件面の変更なし

就業時間 09:00〜18:30
休憩時間 90分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜649 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 260,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
260,000円〜500,000円
固定残業代
66,402円〜127,696円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:350万円~649万円
月給:26万円以上+インセンティブ+賞与
※固定残業見込み45時間を含む:66,402円~(給与により変動)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします

【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。

【賞与】
4回以上(半期ごと/毎月支給)
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。

【年収例】
650万円(24歳・2年目・営業/月給40万円+インセンティブ)
1000万円(28歳・5年目・マネージャー/月給70万円+インセンティブ)
1200万円(31歳・7年目・事業部長/月給80万円+インセンティブ)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算
■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日120日以上>
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇

選考プロセス

選考プロセス

【エントリー】
↓    3~5営業日
【書類選考】
↓    3~5営業日
【面接(2~3回)/適性検査】
↓    2週間程度
【内定】

※備考※
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・選考フローは変更になる場合がございます。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: