営業コンサルタント_チームマネージャー

• コンサルタント

トータルソリューション事業本部:部長7名　
※各部が約60社を担当。伴走顧客を増やすため、増設部門の責任者候補としての増員募集です。

【企業概要】
当社は、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。

業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。

【業務概要】
会社の成長のために当社のビジネスマッチングサービスを利用してくださる顧客に伴走し、顧客の業績拡大に向けてコンサルティングを行う。主に中小企業の経営者が相手のため、顧客の経営課題にまで踏み込めます。

【詳細】
約60社の様々な顧客を担当し、その事業成長を支援することで、当社サービスの継続率を高めることがミッションです。

【やりがい】
顧客の業界や課題が様々なため、幅広いコンサル力を磨けます。また、受注は社内の営業部(主に20代)が行い、密に連携するため、斜めの立場で自社社員を育成するやりがいがあります。

【働き方】
残業平均月30h。家庭との両立を魅力に感じ入社した社員もいます。

【強み】
当社サービス(レディクル)は、要件や相性にマッチした発注先をご紹介するビジネスマッチングサービス。上場企業の利用率70%のため、自社の知名度で集客が難しい中小企業にも人気です。他社の多くの営業代行サービスと異なり、手厚いアフターフォローを提供しているのが強みです。そのため、本求人は全社で一番大事な事業部の位置づけです。

【キャリアパス】
統括部長や役員も目指せる(入社3年目で役員登用実績あり)

※作成中※

【全て必須】
■BtoBの営業経験
■マネジメント経験2年以上
■新規開拓経験通算3年以上(新規開拓はないですが、社内の新規開拓部署と連携が多いため)
■適応性、柔軟性が高い方(様々な業種の顧客を担当するため)

(記入なし)