エンタープライズセールス(大型法人担当)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

“「家族×テクノロジー」で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする” をミッションに、写真サービス「ルクミー」や園児見守りロボット「MEEBO」を企画・開発・提供しています。直近ではそこから派生した新規事業も多く展開をしております。

◯株主:土岐泰之、ジャフコSV4共有投資事業有限責任組合(株式会社ジャフコ)、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、みずほキャピタル株式会社 など

———-【受賞歴】———-
1)「Startup World Cup」で優勝し日本代表に選出
2)「J-startUp」選出
3)Good Design Awardベスト100選出&グッドフォーカス賞受賞
4)Deep Learning Business Award 2019 受賞
5)BABY TECH AWARD JAPAN 2019 受賞
6)総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」先進技術賞受賞

スタートアップ、テクノロジー、保育、複数の切り口で受賞歴のある同社は、今日本で最も有望視されている企業の一つと言っても過言ではありません。

主力製品・サービス

1)ルクミー
保育園・幼稚園・習い事教室と家族をつなぐ、インターネット写真サービスです。
先生方がアプリ経由で写真・動画を撮影すると、システムに自動アップロードされ、保護者の方々は「わが子のその日の様子」を閲覧・購入可能になります。
業界大手の保育園・幼稚園グループ、幼児向け英会話教室など1,200施設に導入されています。
【特徴】導入費用0円、自社開発の「顔認識ソフト」搭載、24時間365日のユーザーサポート、など

2) キッズリー
キッズリーは、保育にかかわる様々な業務を支援しながら、
保育園と保護者のコミュニケーションを深めるサービスです。
園児の登園・遅刻・欠席状況を、保護者と保育園のそれぞれが持つ
アプリによって、毎日スマートに管理できる機能です。
朝の忙しい時間を、より有効に活用できます。

3)ルクミー午睡チェック
Iotを活用した午睡チェックに対応した業界で初めての保育園・子ども園専用サービスです。
体動停止やうつ伏せ寝をセンサーで感知し、警告。また、体の向きをチェックシートに自動で記録します。
保育士の目視だけでなくITを活用することで、保育士の業務負担の削減や、見逃し事故を防ぐことができます。

4)保育園内見守り業務のデジタル化支援
2016年、経済産業省が推進する「第2回IoT Lab Selection」にてグランプリを獲得。
園内紙資料のデジタル化や各種センサーを用いて園内ビッグデータを収集し、事故予防や保育アドバイスなどを実施する構想もあります。
保育士不足や待機児童問題解消をつなげられるとして国からも期待を寄せられています。

収益モデル

保護者が「ルクミー」で購入するコンテンツの売上代金
(1枚当たりの単価30〜120円。その他、フォトブックやDVDなどの販売もあります)
※施設からのシステム利用料などは発生しません。

主要顧客

保育園、幼稚園、習い事教室などが主な顧客となります。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      当社は、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたスタートアップ企業です。

      ITをはじめとしたテクノロジーを活用し、保育園・幼稚園における業務負担を軽減し、保育者の時間と心のゆとりを創り出す。創り出された時間と心のゆとりで、子ども達との豊かな関わりを増やし、保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。

      今回の募集は、複数の施設を運営する大手保育事業会社に、当社サービスの導入提案からカスタマーサクセス担当と連携しながら長期的なフォローを行っていく【営業職】のポジションです。

      ■ミッション
      担当する大手保育事業運営法人に対し、当社サービスの価値を提案し、利用するユーザーを増やすことで目標達成に貢献すること

      ■業務内容詳細
      複数の施設を運営している大手保育事業会社への提案営業を、主に担当していただきます。
      顧客に対しての提案は、個別にアカウントプランニングを行います。提案内容については、個人の裁量があり、当社の幅広いサービスを用いて顧客の課題解決に伴走していただくことができます。

      具体的な業務は、下記のとおりです。

      ・アカウントプランニング及び商談管理
      ・中長期的なリレーション構築と法人情報の収集と解像度の向上
      ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
      ・顧客に対するのプレゼンテーションの準備、実行
      ・必要に応じて部内メンバーや、社内関係者との各種調整
      ・カスタマーサクセス担当と連携しながらサービス利活用の継続フォロー
      ・大手法人の課題やプロダクトに対する要望の社内共有
      ・その他、顧客特性に応じたサポート・フォロー業務

      これまでのご経験を活かしながら、「影響力の高い仕事をしたい」「社会貢献性高いサービスを扱いたい」「SaaSの大手企業への提案営業の経験を積みたい」という方は特にやりがいを感じていただけると思います。

      募集背景

      【募集枠:2〜3名】

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・法人に対しての提案営業経験3年以上
      ・プレゼンテーションのための提案書等の各種資料作成

      歓迎/尚可

      ・SaaSサービス等のIT関連サービスの営業もしくはコンサルタント経験
      ・大手法人の特性や状況等を考慮/理解しながらアカウントプランニングができる
      ・保育士、幼稚園教諭資格保持者、勤務経験者
      ・SaaSビジネスで業務経験(新規、アップセル問わず)
      ・CRMデータに基づくお客様の行動分析のご経験
      ・アンケートや各種データに関する分析・示唆だしのご経験
      ・保育、子育ての領域への興味関心
      ・Slack、Google Workspace、Salesforce、Confluence、JIRAなどのツール使用経験

      勤務地

      勤務地
      リモートワーク 一部リモート
      リモートワークに関する補足事項

      ■働き方
      当社はリモートと出社のハイブリット勤務となり、週2日程度を出社奨励日としています。ただし、チーム内でフォローし合いながら対応していますので、上記で就業が難しい日については、柔軟に調整いたします。
      また、オンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張含む)にて商談を進めていただきます。

      勤務地住所

      ■東京オフィス
      東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F

      アクセス
      飯田橋駅 徒歩4分
      九段下駅 徒歩8分

      喫煙環境

      その他

      敷地内全面禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      本採用と同条件

      就業時間 09:30〜18:30
      休憩時間 60分
      フレックス制度 (記入なし)
      フレックス制度に関する補足事項

      (記入なし)

      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 400 万円〜500 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
      想定年収:400万円~500万円
      ■手当
      ・通勤交通費支給(規程有)

      福利厚生

      ■保険
      ・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      ■その他
      ・副業許可
      ・従業員持株制度
      ・定期健康診断
      ・インフルエンザ予防接種補助
      ・ベビーシッター割引券
      ・PC貸与
      ・ウォーターサーバー
      ・オフィスグリコ

      休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      ■完全週休2日制(土日祝休み)
      ■年末年始休日(12/29~1/3)
      ■年次有給休暇(法定通り)
      ■その他の休暇
      ・入社時特別休暇(1日付与)
      ・夏季休暇
      ・結婚休暇
      ・慶弔休暇
      ・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
      ・介護休暇
      ・生理休暇
      ・産前産後休業
      ・育児休業

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
      一次面接
      二次面接
      最終面接

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