ソリューション営業(メンバークラス)/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

日本国内・海外に多店舗を展開しているサービス大手企業向けに動画 xタブレットを活用した技術習得支援プラットフォームを提供しています。2013年7月に設立してから、約8,000店舗、約17万人(2020年1月)に日々ご活用いただくサービスとなりました。業績好調で売上はここ2年で2倍ほどです。

主力製品・サービス

数秒~数分の長さの動画(clip)を活用したサービスで、新人アルバイト教育・接客・応対力の強化・商品提供スキルの強化・新設備・機器の導入、ノウハウや優良事例の共有などに使われます。また企業内の本部―店舗間、店舗―店舗間の教育やコミュニケーションにも活用いただいております。「見て学習」「実際にやってみる」「フィードバックしてもらう」という従来のOJTを動画を用いたITソリューションに置き換えることを可能にしました。

収益モデル

サービスでの
・アプリケーション利用料
・運用サポート費用
・初期費用
・動画制作費用
・プロジェクト支援、コンサルティング費用

主要顧客

★サービスの導入企業例(順不同・敬称略)
・株式会社吉野家
・クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
・株式会社ティップネス
・ホリイフードサービス株式会社
・株式会社アイセイ薬局
・株式会社プラティア
・株式会社髙島屋

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      特定業界深耕に向けて、ターゲティング・アカウントプランニングの上、紹介/イベント/問合せ等の各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。
      導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。

      <業務詳細>
      ・プロダクト導入に向けた提案活動
      ・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動
      ・既存クライアントの別部署への提案、利用用途拡大など深耕営業

      募集背景

      事業拡大に伴って、当社プロダクトのクライアント数も増加してきました。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、提案からクロージングまでを戦略的に行っていただきます。

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・IT業界(SIer、Saasベンダー)における法人営業経験が3年以上ある方
      ※但し、商材がハード・インフラ回線、NW、MW系のみは除く
      ・SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験

      歓迎/尚可

      ・複数ソリューションを活用した提案経験
      ・安定的な成果を残されてきた方(営業力/案件管理力)
      ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウ
      ・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験
      ・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      リモートワーク 一部リモート
      リモートワークに関する補足事項

      ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

      勤務地住所

      東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F

      喫煙環境

      その他

      屋内禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      (記入なし)

      就業時間 09:30〜18:30
      休憩時間 (記入なし)
      フレックス制度 フレックス制度
      フレックス制度に関する補足事項

      フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制

      ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30
      ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています

      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 500 万円〜700 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      想定年収 5,000,000 円 – 7,000,000円

      ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
      ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

      ・昇給:年2回(3月、9月)
      ・通勤交通費:全額支給(ただし5万円上限)

      福利厚生

      ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
      ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
      ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
      ・リモートワーク手当:1万円/月
      ・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として)
      ・部内飲み会補助
      ・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給
      ・リクルーティング会食費補助
      ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ
      ・新入社員ウェルカムランチ補助

      休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
       ↓
      1次面接
       ↓
      2次面接
       ↓
      最終面接

      ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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