自社メディアのSEO/非広告経由のCV増加施策|WEBディレクター/リーダー候補

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

リーガルメディア事業
派生メディア事業
HR事業
保険事業

主力製品・サービス

当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • ディレクター
    配属部署 リーガルメディア事業部
    配属部署詳細

    リーガルメディア事業部のミッション
    法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする
    法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。ユーザーに寄り添ったサービスを運営することはもちろん、顧客である法律事務所の満足度をより一層高め、事務所経営に改革を起こすことができるようなサービスを展開したいと考えています。

    仕事内容

    【自社メディア/ベンナビとは】
    当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
    離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。

    【事業部ミッション】
    「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする。」ということがリーガルメディア事業部のミッションです。ユーザーに寄り添ったサービスを運営することはもちろん、顧客である法律事務所の満足度をより一層高め、事務所経営に改革を起こすことができるようなサービスを展開したいと考えています。

    【仕事内容】
    運営するベンナビの各サイトの広告以外で獲得するCV数をご担当いただきベンナビ全体のCV数を増加させ、ご契約頂いている顧客の継続率改善による売上向上・利益向上を実現いただきます。

    ▽具体的な業務内容
    ・「ベンナビ」全体の非広告CV数増加のための施策実行
    ※現施策:コンテンツSEO / テクニカルSEO / LINEマーケ / メールマーケ / (SNSマーケ)
    ・SEOを中心とした施策の企画・実行と進行管理(デザイナー/エンジニアへのサイト改修等のディレクション)
    ・その後、数値をみてその他施策のCV数も戦略立案~実行も担当頂こうと思っております。
    ————————————————————
    ▼1日の仕事の流れ
    10:00  出 社
    ~11:00 前日までの各施策数値の確認
    ~12:30 各施策の戦略立て
    ~13:30 休 憩
    ~15:30 各施策担当者へのディレクション
    ~19:00 ご自身で巻き取る施策部分の実行

    募集背景

    組織拡大による増員のため

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・SEO施策のご経験2年以上
    ・WEBディレクションのご経験、またはWEBマーケティングのご経験2年以上

    歓迎/尚可

    ・マネジメント経験
    ・営業経験(コンサルティング含む)

    内定者情報

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    リモート不可 ※今後の体制や本人のご状況次第で相談可

    勤務地住所

    〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング
    【アクセス】
    ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分(駅直結)
    ■各線 新宿駅 徒歩10分
    ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の勤務条件:変更無

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜700 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 417,000円〜584,000円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    308,000円〜432,000円
    固定残業代
    108,500円〜152,000円
    固定残業時間
    45時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    500万円~700万円
    ■月給41.7万円~(①+②+③) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。
    ①基本給 253,500円~
    ②DC拠出可能給基準額 55,000円
    ③固定残業手当 108,500円~
     なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
     また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。

    <勤務時間>
    10:00~19:00
    ■所定労働時間
    08時間00分 休憩60分

    福利厚生

    各種社会保険完備
    交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度、近接住宅手当
    従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
    https://asiro.co.jp/career/about/welfare/

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    年間123日
    (内訳)
    完全週休2日制
    土曜 日曜 祝日
    ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
    年末年始5日
    その他(特別休暇)
    ■有給休暇
    入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
    法定通り支給

    選考プロセス

    選考プロセス

    ①書類選考(履歴書・職務経歴書)
    ②面接(2回)
    ③内定
    ※選考過程で適性検査を実施します。

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