企業情報
| 事業内容 |
サマリー
店舗ビジネスに、投資原資を。 大手企業の場合、営業利益率は飲食店で3.6%、小売店では1%。 スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新… ――――――――――――――――――――――――――――――― 1.プロパティ事業 ※ビズキューブ・コンサルティング株式会社はBCホールディングス株式会社のグループ会社です。 主力製品・サービス <賃料適正化コンサルティング> 主要顧客 クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。
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仕事内容
| 職種 | 建築・土木技術者 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 施工事業本部 |
| 配属部署詳細 |
「サステナブルなストアビジネスをデザインする」を事業理念に掲げ、お客様のストアビジネスが永続的に展開されるよう、店舗をデザインするだけでなく、店舗経営そのものをデザインするという想いを込めています。 【チーム構成】 【施工事業の紹介ページ】 |
| 仕事内容 |
例えば外食業界においては、毎年実に3万店舗以上が開業し、ほぼ同数の店舗が廃業している実態があります。当社B.C.Worksにおいては、「サステナブルなストアビジネスをデザインする」をコンセプトに掲げ、作り手の意向だけで行う店づくりではなく、お客様とともに、長く歴史に残る「繁盛店」づくりをご支援しています。ターゲットや業態の深い理解に基づき、時には立地条件やブランディングからご提案する。お客様や協力会社を巻き込んで”気持ちの乗った、いい仕事”をやりませんか? 具体的には ◆当社の特徴 ・新装工事の他、リノベーション、原状回復工事、工事費削減コンサルティングなど多様な工事案件がありますが、元々がコンサルティング会社のため、店舗の開発プロジェクトの上流からご相談頂ける関係性があります。また、当社内では工事以外にも、賃料の適正化コンサルティング、物件の仲介、契約管理システム、撤退支援など幅広いサービス提案が可能。さらに、グループ会社では店舗開発に特化したコンサルティング(https://store-dj.co.jp/)、人事コンサルティング(https://hg-japan.com/)、こども食堂の普及(https://kando-kodomo.org/)、など多面的なご支援をしています。 ◆事例 内装工事業はこれから拡大期を迎えるフェーズです。既存のお客様を大切にしつつも、今後は一定の割合で新規のアカウント開拓についても強化していきます。これまではお客様や協力会社からのご紹介、Webからのインバウンドが主でしたが、デザイン事務所、不動産仲介会社の開拓、当社内の他部署やBCホールディングスグループ内の他事業会社など多方面への働きかけにも期待しています。 |
| 募集背景 |
【募集枠:1名】 施工事業本部B.C.Worksは、元々、長年内装工事を手掛けてきた「あかりプレイス」を、吸収合併する形で立ち上げた事業部門のため、管掌役員、部門長を含めて現在は東京8名、大阪3名の少数精鋭組織。営業も現在は施工や設計との兼務者が東京大阪に各1名ずつ在籍している。5年内に売上規模を現在の約2.5倍にする計画で動いており、施工管理や工事費削減コンサルタントなども同時に募集活動中のため、これから組織を作っていく面白さもあります。 |
| 採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・学歴不問 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・施工管理や設計のご経験があり、見積作成、図面が読める方 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付) |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の勤務条件変更なし |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 500 万円〜700 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
想定年収:500万~700万円(ご年齢に応じて支給) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
| 福利厚生 |
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
休日:2022年度 年間128日(土曜・日曜・祝日) |
選考プロセス
| 選考プロセス |
書類選考 |
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