コーポレートエンジニア

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

企画・開発・運営・販売

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【ミッション / 役割】
    全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。

    【主な業務内容】
    ・社内ツールの開発、システム間の連携開発
    ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
    ・社内ネットワークの構築、運用
    ・目の前にいる従業員の生産性をあげるために、社内システムの開発・設計・運用を主業務にしています
    ・サービスの開発・運用には携わりません
    ・サービスで使っている200個以上のSaaSの連携開発をすることで従業員の生産性を上げる
    ・APIを活用した小規模な機能をたくさんつくっています

    【現状と今後の取り組み】
    ■ 現状
    ・現在コーポレートエンジニアリングユニットは6名のチームです。(内3名は2022年入社)
    ・PM, QA 等の専任メンバーはおらず一気通貫で自分たちの裁量で社内システムを開発しています。
    ・アプリ層のみならず、インフラやネットワークの領域も関わっています。
    ・小さいチームのため自由に技術選定ができます。

    ■ 今後の取り組み
    会社の成長に伴い従業員数も増加し、業務の円滑な遂行に対して多種多様な要望や課題も増えてきています。
    それぞれの要望や課題に対して、要件定義から開発・実装、その後の運用まで行っていますが、さらに開発スピードを上げていくには現状の人員では限界があるため、新たに仲間を募集します。

    ■ グループの体制
    情報セキュリティグループは、コーポレートエンジニアリングユニット、コーポレートITユニット、セキュリティユニットの3チームで構成されています。

    ■ 開発環境
    ・プログラミング言語: Ruby
    ・アプリケーションフレームワーク: Ruby on Rails
    ・インフラストラクチャー: GCP, AWSCI: CircleCI, GitHub Actions
    ・オーケストレーション: Terraform
    ※知見の蓄積や資産の再利用性のような観点から、社内の開発環境はプロダクト側と合わせています。

    ■ 使っている主なツール
    ・Slack
    ・Google Workspace
    ・Okta
    ・1Password
    ・DocBase
    ・box
    ・Jamf Pro
    ・Juniper + Mist
    ・他多数

    募集背景

    当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。
    今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

    当社では、サービスの成長に伴い組織規模も急拡大しています。
    従業員のバックグラウンドの多様化や従業員数の増加により、情報システム部門には技術と工夫によって全社的な課題を解決することが求められています。

    そんなサービスの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の仕事に専念できるための仕組みを作っていくコーポレートエンジニアを募集します。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・当社のミッション、バリューへの共感
    ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上(フレームワークの種類は問いません)
    ・チーム開発の経験

    歓迎/尚可

    ・Ruby on Railsを利用したウェブアプリケーション開発の経験
    ・APIを利用したシステム開発の経験
    ・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験
    ・技術的な問題解決におけるリーダーシップ
    ・英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力
    ・社内ネットワークの構築、運用経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    〒106-6217
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    最大6ヶ月まで延長する場合がございます。

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜400 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    •給与制度タイプ「能力重視A」のポジションです。

    •当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
    ・想定年収例 467万6,000円〜

    •想定年収の算出方法
    ・想定年収 = 月次給与×12か月+成果給 ※2
    ・月次給与 = (基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
    ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
    ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給。
    ・成果給を除く年収例は400万8,000円〜月額は月給33万4,000円※4
    ※4:月給33万4,000円(基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円、みなし深夜8h相当3,060円)を含む)

    福利厚生

    ・社会保険・労働保険完備
    ・オフィスコンビニ
    ・1Password を全員に付与
    ・フリーアルコール(毎日18:00~)
    ・部活制度(1人1500円補助/回)
    ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
    ・グループ会社である相談室の利用
    ・資格保持費用の会社負担(士業など)
    ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
    ・育児環境を整える補助(10万円支給)

    休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
    ・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
    ・出生準備休暇(男女とも5日)
    ・3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)

    選考プロセス

    選考プロセス

    選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

    ◾️書類選考
    ◾️面接2〜3回
    ◾️リファレンスチェック
    ・back checkを使用しております
    ・現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
    ・back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
    ◾️オファー面談

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