エンジニアリングマネージャー

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

「テクノロジーの力でキャッシュレス社会を実現し、社会に新しい価値と利便性を生み出す」をビジョンとして掲げ、金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行っています。

主力製品・サービス

グループとして、様々なサービスを展開しています。

1.共創コンサルティング型
クライアントと共に新規事業の創出を行います。決済とテクノロジーの両面に精通した事業開発のプロフェッショナルが、決済関連事業の戦略立案、サービス企画、システム開発、業務設計までを総合支援します。
2.スタートアップ型
フィンテックベンチャーとして自らの手で事業を創出します。決済ゲートウェイサービス「Anywhere」やウォレットASPシステム「ウォレットステーション」などを展開しています。
3.インベスト型
有望ベンチャーへのハンズオン投資を通じて事業を創出します。フィンテック領域を中心に、有望なベンチャー企業に対して資金提供のみならず、これまでグループが培ってきた豊富なノウハウや技術およびネットワークを提供。投資先企業の事業拡大に向けた支援を行なっています。Kyash社やイジゲン社などが対象となります。

収益モデル

顧客からのコンサルティングフィーやシステム導入時の手数料など

主要顧客

金融・決済領域に関わる全ての法人

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトマネージャー
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
    より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。

    【具体的には】
    ・Valueの1つである「Great Work、Great Team.」を体現するためのエンジニア組織設計および施策企画・実行
    ・エンジニアの技術成長推進に向けた育成・研修プログラムの策定・運用
    ・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
    ・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など)
    ・エンジニア組織のピープルマネジメント(メンバーとの1on1・人事評価)
    ・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行(ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など)

    当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。
    言語/フレームワーク
    └バックエンド    :Java(SpringBoot),Kotlin,Ruby (Ruby on Rails)
    └フロントエンド   :JavaScript(Vue.js/TypeScript),Thymeleaf
    └モバイル      :Dart(Flutter),Swift, Kotlin
    データベース     :Microsoft SQL Server, Google BigQuery
    インフラ       :AWS,Azure
    環境構築       :Terraform, Ansible, Docker, Firebase
    CI/CD         :Bitrise, Azure DevOps, Github Actions, codemagic
    テストツール     :JUnit, Autify
    デザイン       :Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop
    ソースコード管理   :GitHub、GitHub Copilot
    プロジェクト管理  :Backlog, Jira
    情報共有ツール    :Slack,Confluence
    言語
    └バックエンド    :Go
    └フロントエンド   :Elm, React, TypeScript
    データベース     :MySQL, DynamoDB,S3
    インフラ       :AWS
    環境構築       :Terraform,Docker,AWS Fargate
    CI/CD        :CircleCI
    ソースコード管理   :GitHub、GitHub Copilot
    プロジェクト管理   :JIRA
    情報共有ツール    :Slack
    その他        :Datadog

    募集背景

    【募集枠:1名】  

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験
    ・複数チームのエンジニアマネジメント経験
    ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
    ・当社のビジョンやバリューに共感していただけること

    歓迎/尚可

    ・VPoE/エンジニアリングマネージャーの実務経験(業界不問)
    ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)によるエンジニア採用活動経験
    ・エンジニア評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験
    ・エンジニア向け育成・研修プログラムの企画・運営経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
    東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分
    JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
    東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分
    東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    本採用と同条件

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
    9:30~18:30(休憩時間60分)
    上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる所定時間を超える労働あり
    フレックスタイム制はコアタイムなし

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 760 万円〜1000 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:760〜1000万円
    スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
    ▼フレックスタイム制(マネジャークラス/エキスパート)
    想定年収:760〜1200万円基本給507,000円〜(基本給には45時間分相当の時間外労働手当として131,059円〜の手当を含む)
    ▼管理監督者(部長クラス)
    想定年収:900〜1200万円基本給600,000円〜(基本給には30時間分の深夜割増として27,904円〜の手当を含む)
    賃金形態:月給制
    賞与:年2回(4月・10月)
    給与改定:年2回
    退職金:なし
    スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
    交通費実費支給

    【就業時間詳細】
    職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
    9:30~18:30(休憩時間60分)
    上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
    所定時間を超える労働あり
    フレックスタイム制はコアタイムなし

    福利厚生

    各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
    リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
    在宅勤務手当(毎月3千円)
    健康診断
    従業員持株会
    オンボーディング/社内研修
    全社交流イベント
    書籍購入制度(毎月上限1万円)
    資格取得/維持支援制度 ※
    ビジネススクール通学支援制度 ※
    セミナー参加費補助 ※
    引越し費用補助 ※
    ※対象者規定あり

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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