【管理本部 人事部 採用課/副主任～係長】◆大手医療法人グループ◆駅チカ勤務

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【採用課について】
急成長中のグループを裏で支えているのは私たち採用課です!
病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在グループは約70の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます!法人が大きくなる程、採用する人数は増え、私たちの採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフ増員を決めました。
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<グループについて>
多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

グループの中途採用管理業務全般をお任せします
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<業務内容>
・応募者対応全般
・広告媒体出稿、広告業者対応
・人材紹介会社対応全般
・求人説明会の企画運営
・求人HPの制作、運用管理
・WEB広告、SNS配信等各種
・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで
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【業務補足】
事務作業だけでなく、こんな業務もしています。
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・お仕事説明会開催
私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。
グループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。
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・広告動画、写真撮影
求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり
説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。
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【チームの雰囲気】
チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています
決められた時間に作業を終わらせる、主体的に業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。
各施設から要望を聞きながら、状況に応じた採用手法を検討し実行していくスピード感が求められます。
　　　　

増員
募集人数:1～2名
　　　

・採用業務経験必須(業種不問)

・人材紹介会社での業務経験