【面接確約!】新規部署立ち上げ募集/建築施工管理

建築・土木技術者

企業情報

事業内容
サマリー

<業務委託事業>
【実績】
名古屋市交通局、名古屋市科学館、徳川美術館、松坂競輪場、大井競馬場、豊田市美術館、小牧市民センター等

<現場AD>
当社は、建設現場で活躍する方を全力で応援し、担当現場事務所等で必要と考えられる基礎教育を実施します。
【具体例】
・CADソフト操作練習
・工事写真帳作成練習
・各種安全書類作成練習

<建設事業>
建設技術者の教育養成部門の位置付けと、お客さまにより近い部分で小回りの利く建設会社を目指し、建設事業にチャレンジしています。

<警備事業>
施工主やクライアント様に対しては、セキュリティ業務だけにとどまらず、各種現場に付随する様々な問題やトラブルに対しても、的確なアドバイスをさせて頂きます。

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
  • 施工管理
    配属部署 建築事業部
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    施工管理業務全般及び発注業務
    【詳細】
    ・職人さんへの納まり指示
    ・安全管理
    ・工事災害の未然防止
    ・原価管理
    ・工程管理
    ・発注業務全般

    【部署名】 建築事業部
    【所属先概要】 本社30名構成 、東京支店1名
    【現場詳細】 一現場2〜3名配置 希望
    【工期】 約0.5年〜2.5年程度
    【現場規模】 1億円〜10億円程度

    募集背景

    弊社名古屋本社の建築事業部は8年目を迎えており、40代事業部責任者、30代の副部長・課長を中心に20代若手12名を含む総勢21名体制で業務を行っています。
    そんな中、東京支店でもこの度建築事業部が立ち上がりました。
    立ち上げのためまだまだ不安定なところもありますが、8年の実績がある名古屋本社からのサポートも受けながらドンドン大きくしていきたいと思っているため、これから一緒に事業部を担っていただける方を探しております。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    施工管理業務3年以上
    ・新築工事の経験がある方
    ・躯体工事の経験がある方
    ・仮設計画に携わった事がある方

    歓迎/尚可

    ・建築系ライセンス保持の方(1級2級問わず)
    ・監理技術者 等

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京都大田区平和島四丁目1番23号 JSプログレビル9階

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均10時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 420 万円〜700 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    月給 300,000円〜500,000円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    262,312円〜437,186円
    固定残業代
    37,688円〜62,814円
    固定残業時間
    20時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    昇給:年1回

    賞与:あり 年2回(2ヶ月分)

    ・通勤交通費(全額支給)
    ・残業手当(20h超過分)
    ・深夜手当
    ・休日手当
    ・役職手当
    ・職能手当
    ・資格取得一時金
    ・資格手当

    福利厚生

    ・健康保険
    ・厚生年金保険
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・社用車貸与
    ・資格取得支援制度
    ・社内表彰制度

    休日休暇 週休2日制
    休日休暇に関する補足事項

    【年間休日】 105日
    【(隔週or完全)週休】 2日 ※日曜、祝日、隔週土曜
    【その他休日】 年末年始休暇、夏季休暇、GW  等
    【会社カレンダー】 あり
    【有給休暇】10日※入社半年後に付与

    ・リフレッシュ休暇
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇
    ・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
    ・慶弔休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    面接2回(1回目web可)

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