【2025年卒/新卒求人】販売営業職/自分の頑張りが成果に反映される!/転勤無し/社宅制度あり(自社ブランドマンション等)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■自社ブランド「コンシェリア」マンションシリーズの企画・開発・分譲
【事業の特徴】
私たちが最も力を入れているのは、自社ブランド「コンシェリア」マンションシリーズの
ご提案です。
山手線内側に代表される東京都心部に特化し、良質なマンションを供給し続ける。
良いモノを良い場所に供給するということは、当社の事業コンセプトです。
一見シンプルで当たり前のように聞こえますが、創業以来30年以上に渡り、この
こだわりだけは守り続けてきました。
自信を持って当社の強みと言い切れます。

【グループネットワーク】
当社には幅広いネットワークがあります。
企画・開発後の販売だけにとどまらず、賃貸管理・建物管理まで一手に引き受けます。
販売後のアフターフォローにも強みがある、グループ総合力があるからこそ
ディベロッパーとしてお客様から高い評価をいただけているのだと思います。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    自社ブランドの投資用ワンルームマンション「コンシェリア」の販売営業を行います。
    お客様へのご提案から契約までの一連の流れを、すべて営業が担当します。
    投資用として扱うことで金融や税法など、不動産に限らない幅広い知識を身に付けるだけでなく
    経済的な余裕もある社会的地位の高いお客様と多くやり取りをする中で、社会人としての
    マナーやスキルなど、そもそもの人間性の成長も期待できる仕事です。

    【社風について】
    人の個性を尊重する風土があります。
    それだけに、働く社員達も本当に様々。
    体育会系な人、温和な人、頭脳派など、
    それぞれが自分の持ち味を生かしながら仕事に取り組んでいます。
    またオン・オフの切り替えがはっきりとしており、
    上司が社員1人1人と正面から向き合う姿勢があります。
    仕事中に、上司から厳しく指導されることもありますが
    悩んでいる時には、社員としてでなく、
    その人の個性を尊重し、どうしたら良い方向に
    向かえるか、優しくも厳しくも、真剣に考えます。
    そういった意味では、当社の人間関係は
    泥臭く、少し古臭い印象を持たれるかも知れません。
    これも、当社らしさです。
    皆さんも自分の持ち味を活かした仕事のスタイルで、
    自分らしさを大事に働いてもらいたいと思います。

    募集背景

    2025年4月ご入社の新卒の方を募集しております。

    採用人数 11名以上

    必須・歓迎要件

    必須要件

    2025年3月に大学/大学院 卒業見込みの方

    歓迎/尚可

    具体的には以下のような方を歓迎します。
    □ 人とコミュニケーションをとる事が好き
    □ 人の幸せを素直に喜べる
    □ 自分の成長のためにとことん努力できる
    □ 一度取り組んだことには妥協をしたくない
    □ 人の意見に素直に耳を傾けられる
    □ 人に感謝することができる
    決めた目標に対して前向きに取り組み、誠実にお客様と向き合うことで、
    人としても、不動産コンサルタントとしても成長していきましょう!

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    〒106-0032
    東京都港区六本木5丁目1番3号 ゴトウビルディング1st.
    <東京メトロ日比谷線 都営地下鉄大江戸線六本木駅3番出口より徒歩1分>

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    労働条件の変更なし

    就業時間 10:00〜21:00
    休憩時間 180分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均15時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜400 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 250,000円〜250,000円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    200,000円〜200,000円
    固定残業代
    50,000円〜50,000円
    固定残業時間
    34時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    【手当】
    ・通勤手当(全額支給)
    ・社宅制度(山手線周辺の都心一等地の物件に入居可能)
    ・お弁当補助 (昼と夜のお弁当を会社負担にてご用意)
    ・宅建手当 (月3万円)
    ・家族手当
    ・住宅手当
    ・休日勤務手当
    ◆成績に応じた歩合・賞金・賞与上乗せあり
    ◆成績優秀者報奨旅行(3ヵ月に1回実施)

    【昇給】
    営業成績に基づく昇給・昇格基準を設けています。
    最短で配属から3カ月で一つ上の役職へ昇格した社員もいます!

    【賞与】
    年2回
    備考:6・12月

    福利厚生

    ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
    ・確定拠出年金
    ・従業員持株会
    ・社員旅行
    ・昼食補助
    ・誕生日昼食会(毎月)
    ・社宅完備(自社ブランドマンション等)
     →新宿・渋谷・港区など、山手線都心部に物件を用意しています!

    休日休暇 その他
    休日休暇に関する補足事項

    月6~8日(左記にはGW・夏季・年末年始における長期休暇は含まれておりません)
    年間休日:105日
    ※有給休暇:初年度15日
    休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
    備考:GW休暇(1週間程度の連続休暇)
    夏季休暇(1週間程度の連続休暇)
    年末年始休暇(1週間程度の連続休暇)

    【特別休暇】
    ・慶弔休暇
    ・結婚休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
     介護休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    【Step1】書類選考
      ▼
    【Step2】会社説明会(対面/WEB)
      ▼
    【Step3】一次選考
    ※人事担当1名(WEB・個人面接)

    【Step4】最終選考
    ※人事部長1名(対面・個人面接)

    【Step6】内定
      ▼
    【Step7】先輩社員質問会
    ※合否なし。最終合格者対象。
    営業社員との面談を通じて社風をより理解いただく機会となります。

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