※福島県白河勤務※【重機オペレーター】バイオマス発電燃料の受入、投入など<年間休日125日以上/東証プライム上場企業グループ会社>

建築・土木技術者

企業情報

事業内容
サマリー

バイオマス発電所の運営管理、バイオマス燃料の収集・販売、山林経営

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
  • 建築設計
    • 土木設計
      配属部署 燃料事業部
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      タイヤショベルやバックフォー等の重機を使⽤して
      ・燃料受⼊
      ・燃料投⼊
      ・調質(攪拌)
      の業務をお任せいたします。

      【エフオンが手がけるバイオマス発電の特徴】
      エフオンのバイオマス発電の発電効率は約27%。太陽光発電の15%~20%に比べても高い水準を誇ります。国も経済産業省、環境省、農林水産省などがバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後更に伸びていくことが想定されます。再生可能エネルギーが推進される中、今後の国のインフラを担っていく社会貢献性の高い仕事です。

      従事すべき業務の変更の範囲

      (記入なし)

      募集背景

      「省エネ」「再生可能エネルギー」という2つの事業を通じて、利用と供給の両面からエネルギーの課題解決に取り組む株式会社エフオン。当社は、グループ傘下にあり、バイオマス発電所の運営管理を行っている会社です。当社の発電事業は、国内の木質資源のみを使用する木質専焼バイオマス発電です。燃料として「木を消費する」ことで山林資源の新たな出口としての役割を担い、経済波及効果を生み出します。今後も自社の手がける木質専焼バイオマス発電を安定稼動させていくための重機オペレーターの募集をします。

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・⾞両系建設機械運転技能講習修了者
      (⼊社までに⾞両系建設機械運転技能講習終了でも応募可能です︕)
      ※車両系建設機械などのご経験が活かせます。

      歓迎/尚可

      (記入なし)

      勤務地

      勤務地
      • 福島県
      リモートワーク (記入なし)
      リモートワークに関する補足事項

      (記入なし)

      勤務地住所

      エフオン白河:福島県白河市大信中新城字塩沢45-5
      ※マイカー通勤可

      就業場所の変更の範囲

      (記入なし)

      喫煙環境

      (記入なし)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中の条件変更はありません。
      ※延長の可能性あり

      就業時間 08:00〜16:30
      休憩時間 60分
      フレックス制度 (記入なし)
      フレックス制度に関する補足事項

      (記入なし)

      時間外労働 有り

      月平均10時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 285 万円〜525 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 190,000円〜350,000円
      裁量労働制固定残業代制

      どちらでもない

      待遇条件・昇給賞与

      給与改定 年1回
      賞与 年2回:6月、12月

      【勤務時間について】※シフト制
      早番▶08:00~16:30 休憩時間60分
      遅番▶11:00~19:30 休憩時間60分

      福利厚生

      社会保険完備
      交通費支給:上限5万円/月まで
      ※マイカー通勤可。敷地内に従業員⽤無料駐⾞場あり。
      資格取得支援制度
      作業着貸与

      休日休暇 その他
      休日休暇に関する補足事項

      【年間休⽇125⽇以上】
      夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度
      雇⽤保険、 労災保険、 健康保険、厚⽣年⾦、各種保険加⼊(団体⽣命保険、団体傷害保険)
      交通費(ガソリン代)⽀給あり
      作業着貸与
      確定拠出年⾦(401k)あり
      資格取得報奨⾦あり
      定期健康診断(年1回)あり

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考→面接(所長・副部長・主任)→内定
      ※オンラインにて面接実施も可能。

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