【営業(収益不動産のトップクラス)】◆二年連続売上UP/残業ほぼなし/新卒2年目で年収1000万円も可能

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・不動産の売買、仲介、賃貸、管理及び鑑定に関する業務
・経営コンサルタント業務、損害保険の代理業務

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
    • ルートセールス(個人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      あなたが配属される部署には、現在30名ほどの営業社員が在籍しています。平均年齢は30歳前後と、若手が中心の組織。前職は、自動車整備士、保険の営業、工場勤務など、不動産業界未経験で始めた仲間ばかり。頑張りがしっかりと給与に反映される環境だから、社員の定着率も高水準です。
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      部署としても「全員成果を上げたら、早く退勤」というモチベーションに繋がる目標を掲げたり、任意参加にはなりますが休日にフットサルやBBQを行なったりと、チームで仕事を楽しむ社風です。年次関係なく、高収入を目指せるからこそ、先輩社員の中には、ワンランク上の名刺入れや時計などを、自分へのご褒美として購入する人が多いです。

      仕事内容

      投資用に物件を購入したいお客様へ、ピッタリの不動産を提供するために、物件のオーナー様に不動産の売却に向けたご提案をしていきます。探客~商談、契約と、一貫して行なうため、裁量を持って働くことができます。
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      <具体的な仕事内容>
      ▼オーナー様の新規開拓
      お電話にて、物件を売ってくださるオーナー様を探していきます。社内にある15万件のアプローチ先から自分の得意なエリアなどを選び、自身でリストを作成。トークスクリプトがあるので、電話口での会話にも困りません。
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      ※初めのうちは、1ヶ月に5件ほどのアポイントが取れる予定。慣れてくると1ヶ月に10件以上の獲得となります。
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      ▼商談
      アポイントが取れたオーナー様と商談をしていきます。商談場所はお客様先へ足を運んだり、カフェで行なったりと様々。時には、メールやLINE、電話のみでやり取りすることもあります。ご提案の際は、オーナー様のライフプランを考えながら、物件の売値や売りに出す時期についてすり合わせていきましょう。
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      ▼成約
      オーナー様の売却が決まれば、成約となります。
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      <仕事のポイント>
      ★事務担当が業務をサポート★
      契約書類やその他調査資料などの作成は、専任の事務担当が行ないます。そのため、オーナー様の新規開拓や、ご提案に集中できる環境です。
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      ★インセンティブで稼げる★
      成約ごとに、高額な売上の一部をインセンティブとして支給しています。入社2年の新卒入社でも年収1000万円を手にできる環境ですよ。
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      <こんな方にオススメ>
      未経験から、入社1年ちょっとで年収1000万円に。
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      ★頑張りが収入に反映される仕事がいい!
      ★未経験から不動産の知識を身に付けたい!
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      ――そんなあなた。年次関係なく高収入を実現できる当社で、今までの夢を実現しませんか?
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      ◎新卒2年目でも、年収1000万円以上!
      成約に応じて、インセンティブを支給するスタイル。高額な売上の一部が還元される仕組みで、新卒入社2年目でも年収1000万円以上を手にすることができるんです。
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      ◎稼げるのは、インセンティブだけじゃない!
      獲得した資格を業務に活かせば、手当が支給される仕組み。例えば…宅地建物取引士/月4万円、賃貸不動産経営管理士/月1万円、FP2級/月3万円……など様々。すべての資格を取得し、社内でアウトプットできれば月20万円以上を獲得できます。
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      早期から高収入を実現できるのも、独自の教育プログラムがあるから!2年間と長いスパンでサポートするため、未経験でも真面目に取り組んでいれば、高収入を得られる環境です。
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      「この時計、先月のインセンティブで買ったよ」なんて会話は日常茶飯事。そんな当社で高収入を実現しませんか?
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      <イチから学べる!自社独自の教育体制>
      入社後は、当社独自の教育プログラムをご用意。2年間かけて一人前になれるようにトレーニングしていくため、着実にスキルを身に付けられる環境です。新卒で入社したメンバーも、このプログラムで成約数を上げ、入社2年目で年収1000万円を記録しています。日々の仕事においても、すぐ隣に先輩社員がいるため、業務で分からないこともすぐに質問できる環境です。

      従事すべき業務の変更の範囲

      (記入なし)

      募集背景

      事業拡大による募集
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      物件のオーナー様と、投資用に購入を希望するお客様の売買仲介を行なう当社。ニッチな業界から、着々と業績を伸ばし、ここ2年で2倍近く売上をUPさせているベンチャー企業です。業界においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、業界No.1を目指し、今後とも成長を続けていきたいと考えています。
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      そこで今回は、組織強化を図るべく、新たに営業をお迎えする運びとなりました。当社は基本的に、新卒入社のみを受け入れてきましたが、今回は、中途で新しいメンバーをお迎えしたいと考えています。会社に新たな風を吹かし、新卒入社の社員に刺激を与える存在として活躍できるポジションです。

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
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      職種未経験・業種未経験OK!
      社会人未経験や第二新卒もOK!
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      ~~こんな方は是非ご応募ください~~
      ◎頑張りが収入に反映される環境で活躍したい!
      ◎資格やスキルを身に付けて可能性を広げたい!

      歓迎/尚可

      (記入なし)

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      リモートワーク (記入なし)
      リモートワークに関する補足事項

      (記入なし)

      勤務地住所

      本社/千代田区九段北4-1-3日本ビルディング九段別館 5階
      アクセス/
      JR・東京メトロ各線「市ヶ谷駅」よりJRは徒歩7分
      メトロ各線は徒歩4分

      就業場所の変更の範囲

      (記入なし)

      喫煙環境

      (記入なし)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (1ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      ・待遇、条件に変動ありません。

      就業時間 10:00〜20:00
      休憩時間 120分
      フレックス制度 (記入なし)
      フレックス制度に関する補足事項

      (記入なし)

      時間外労働 有り

      月平均2時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 300 万円〜300 万円
      賃金制度

      日給月給制

      月給 250,000円〜250,000円
      裁量労働制固定残業代制

      固定残業代制

      基本給
      205,000円〜205,000円
      固定残業代
      45,000円〜45,000円
      固定残業時間
      30時間
      固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
      有り
      待遇条件・昇給賞与

      想定年収:300万円
      月給:250,000円
      基本給:205,000円
      固定残業代:45,000円(30時間分)
      ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を全額支給いたします。
        *
      ◎契約をした時点でインセンティブ対象に!
      通常、決済後にインセンティブ対象になることが多いですが、弊社は契約をした時点でインセンティブとして還元しています!
        *
      【昇給・賞与】
      ■昇給 年2回(4月・10月)
      ■賞与 年1回(6月)
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      【勤務時間について】
      10:00~20:00(実働8時間/休憩2時間)
      ◎残業はほとんどありません◎
      残業は月全体の平均で2時間程度と、業界では珍しくほとんどありません。始業も10時からとゆっくりなため、満員電車に揺られることはありません。
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      【年収例】
      年収2146万円/入社7年目
      年収1052万円/入社2年目
      年収572万円/入社1年目
        *
      ◎新卒入社1年目でも、月収100万円に◎
      成約に応じて、インセンティブを支給。高額な売上の一部が還元される仕組みなので、新卒入社1年目でも月収100万円以上が叶います!

      福利厚生

      社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      交通費支給(月3万円まで)
      時間外手当(超過分を支給)
      役職手当
      インセンティブ(成約した物件の売上を一部を支給)
      家族手当(子ども1人につき:月3000円)
      オフィス内分煙
      社員旅行
      オフィスカジュアル
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      ◎資格手当が充実しています◎
      宅地建物取引士:月4万円/賃貸不動産経営管理士:月1万円/FP2級:月3万円/簿記2級:月2万円/第二種衛生管理者:月1万円/WEB解析士:月2万円…など様々。取得した資格を日々の業務でアウトプットできれば、毎月月給額に上乗せされる仕組みです。
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      ◎オフィスカジュアルで楽々◎
      業務のDX化だけでなく、働きやすい環境作りの一環として、オフィスカジュアルを導入しています。シャツやネクタイ、革靴でなくてOK!肩肘張らずに働くことができますよ!

      休日休暇 週休2日制
      休日休暇に関する補足事項

      週休2日制(月4~7日/水曜定休日+シフト制)
      達成休暇(目標達成により達成休暇を付与)
      年次有給休暇
      年末年始休暇
      夏季休暇
      GW休暇
      産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
      育児休暇(取得・復職実績あり)
      介護休暇
      慶弔休暇

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
      ※基本WEBでは行っておりません。
      ※1次面接と最終面接を同日に行う場合がございます。
      その際は60分~90分面接のお時間を確保いただくようお願いいたします。
      1次面接2名:取締役/部門責任者
      最終面接1名:社長

      この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

      お名前:

      メールアドレス:
      ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

      お問い合わせ内容: