【基幹システム企画・開発・運用保守】業界最大級のアニメビジネス!グループ各社の基幹業務システムの運用保守の推進をお任せいたします。

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理
各種管理業務の受託

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    【組織構成/入社後の流れ】
    本ポジションは30〜60代の男女2名が対応。
    入社後は業務の流れを覚えていただきながら出来るところから徐々にお任せしていく予定です!

    仕事内容

    【職務内容】
    ◎アニメイトグループのビジネスの核となる基幹業務システムの運用・保守業務全般
    ◎事業部門からのニーズを整理し、システムの改修・機能追加の要件定義
    ◎外部のシステム開発会社と連携して、受入テスト、システムのリリース後の保守、およびユーザからの照会対応
    ◎プロジェクト管理やベンダコントロールも含めた業務
    ※注意:システムの設計、開発、システムテスト、基盤の構築・運用管理は外部のシステム開発会社が行います。

    <業務の魅力>
    ・アニメイトグループのビジネス基盤を直接サポートする重要な役割
    ・事業部門との連携や外部ベンダとの協力のもと、基幹システムの運用・保守を担当するやりがいのあるポジション
    ・アニメやその他のコンテンツとは直接関与はありませんが、業界全体のビジネスサポートをする意義のある業務

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・基幹業務システムや類似の大規模システムのソフトウェアに関する運用・保守の経験:2年以上
    ・システムの要件定義、受入テストやリリース後のシステム保守に関わった実務経験
    ・外部のシステム開発会社やベンダとの連携・協業の経験、特に業務要件の整理・共有や調整業務の経験
    ・IT関連のプロジェクトをマネジメントやリードした実績

    歓迎/尚可

    ・業務フローや要件、運用手順などの文書を作成・整理するスキル。
    ・業界知識として、小売・流通業界のビジネス知識があると尚可。
    ・Google Workspace Adminの資格保持者

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    ※リモートワーク:相談可

    勤務地住所

    東京都豊島区東池袋1丁目44-3

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    その他

    オフィス内分煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間中も待遇および月給額は同一です。

    【賞与】
    ※試用期間中は支給対象外

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 350 万円〜500 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 3,500,000 円 – 5,000,000円
    【残業手当】
    時間外労働:1分単位で別途支給
    固定残業代:なし

    【賞与】
    年2回(7月 / 12月)
    ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定
    ※試用期間中は支給対象外

    【昇給】
    給与改定:年1回

    ・通勤手当(月3万円まで)

    【年収例】
    384万円(月給:240,000円×12ヶ月、賞与:240,000円×4ヶ月)
    ※入社月により、賞与が期間按分される場合あり
    ※末締め翌月25日払い

    福利厚生

    各種社会保険完備
    ・退職金制度 (対象:正社員での勤続年数3年以上)
    ・服装・髪型自由
    ・リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可
    ・教育制度/資格補助(OJTによる業務習得が中心)
    ・副業可能
    ・時短制度
    ・出産・育児支援制度
    ・資格取得支援制度
    ・研修支援制度
    ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    【休日】
    ・年間休日122日(昨年実績)
    ・完全週休2日制(土日)、祝日

    【休暇】
    ・有給休暇(入社半年経過後から付与)
    ・年末年始休暇
    ・産前産後・育児休暇(取得後、復職し活躍中の社員多数)
    ・介護休暇
    ・慶弔休暇 など

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接

    ※二次または最終面接の前に適性検査あり

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