人事労務業務担当者 *土日祝休み/上場企業グループ/港区ワークライフバランス推進企業

企業情報

事業内容	サマリー 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。出店支援の実績は4,000件を超え、グループではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、人材事業、工事事業を展開。更にグループにおいては、店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業(コンサルティング事業)等を展開しています。社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、 2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。

事業内容

サマリー

2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。
出店支援の実績は4,000件を超え、グループではそのノウハウを活かし、
「店舗」を軸とした店舗リース事業、人材事業、工事事業を展開。
更にグループにおいては、
店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業(コンサルティング事業)等を展開しています。

社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、
2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、
一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	人事労務
配属部署	人事総務部人事課
配属部署詳細	人事総務部人事課 8名体制
仕事内容	□仕事内容 – 給与・賞与計算・年末調整 – 勤怠管理 – 社会保険・労働保険手続き – 各種税務業務(住民税・源泉徴収税・年末調整等) – 福利厚生関連業務 – 行政等手続き対応業務 – 入退社手続き業務他 – 人事労務領域の年次業務(算定基礎・労働保険の年度更新・給与支払報告書・法定調書等) – 法改正対応 . ☆チームで業務を遂行。
従事すべき業務の変更の範囲	グループ企業を含め会社内の全ての業務
募集背景	2040年長期ビジョンの実現に向けて、現在、成長フェーズに入っており、今後のグループ全体の規模拡大を見据えた組織力強化を図るため。グループ子会社全ての人事労務領域を担える専門性を有する人財で構成する組織体制構築のため。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	□給与・社会保険・勤怠管理業務全ての業務領域のご経験(経験年数3年以上の方) – 全ての業務を一通り遂行した経験のある方。 – 勤怠システム・給与システム使用者 – 改善志向・効率化志向の方 – チェック能力の高い方 – PCスキル(Excel – Vlookup, ピポットでの情報抽出ができるレベル、 Word)の高い方 – 責任感の強い方 – 謙虚・素直さが顕著な方。 – スピード感を以って物事に対応できる方。変化を楽しめる方。
歓迎/尚可	□電子申請(e-gov, g-Biz)による業務遂行経験者 □自ら進んで学ぶ姿勢・勉強する姿勢を有している方・読書習慣のある方。成長志向性の高い方。 *書籍購入支援制度・資格手当制度あり。 □給与計算実務能力検定2級取得者 □会計リテラシーのある方(日商簿記検定3級以上) □MOS 資格取得者

必須要件

□給与・社会保険・勤怠管理業務全ての業務領域のご経験(経験年数3年以上の方)
– 全ての業務を一通り遂行した経験のある方。
– 勤怠システム・給与システム使用者
– 改善志向・効率化志向の方
– チェック能力の高い方
– PCスキル(Excel – Vlookup, ピポットでの情報抽出ができるレベル、 Word)の高い方
– 責任感の強い方
– 謙虚・素直さが顕著な方。
– スピード感を以って物事に対応できる方。変化を楽しめる方。

歓迎/尚可

□電子申請(e-gov, g-Biz)による業務遂行経験者
□自ら進んで学ぶ姿勢・勉強する姿勢を有している方・読書習慣のある方。成長志向性の高い方。
*書籍購入支援制度・資格手当制度あり。
□給与計算実務能力検定2級取得者
□会計リテラシーのある方(日商簿記検定3級以上)
□MOS 資格取得者

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		■東京本社東京都港区海岸一丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング20階 (JR浜松町駅北口　徒歩約2分)
就業場所の変更の範囲		グループ企業を含む会社の定める場所(本社・支店)、並びに自宅での在宅勤務
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の待遇に変更はありません
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜550 万円
賃金制度	完全月給制
月給	267,000円〜369,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■月給:267,000円～ ①　基本給　　223,000円～(②の手当を除く額) ②　時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円～を支給) ③　25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします – 【各種手当】通勤手当:全額支給資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士) 住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし – 【昇給賞与】昇給:年2回(4月・10月)　※会社業績及び人事評価による賞与:年2回(7月・12月)　※会社業績及び人事評価による
福利厚生	・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・確定拠出年金制度(401K) ■手当・出張手当 ■奨励・報奨金制度・永年勤続表彰 ■サポート・働き方・在宅勤務制度・時短勤務制度(介護・育児) ・慶弔見舞金・定期健康診断(法定以上の項目) ・インフルエンザ予防接種・宅建資格取得勉強会・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ) ・社内図書館制度・リファラル採用・各種親睦会(納涼会・忘年会) ・親睦会補助金支給・格安自販機設置・ウォーターサーバー設置・オフィスグリコ ‐ 《参考》港区ワークライフバランス推進企業　認定
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【年間休日:120日前後】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

選考プロセス

選考プロセス		面接2回 ※適性検査(Web・35分) ※選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。