製造総合職/センス出向

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置(イオン注入装置)の開発・製造・ 販売、及びサービス

主力製品・サービス

【商品】高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置 国内シェア約85%:国内1位 世界シェア2位

収益モデル

一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置を開発販売

主要顧客

国内、海外の大手半導体メーカー

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 製造スタッフ(機電系)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    株式会社センス

    仕事内容

    ■株式会社センスの企業概要:
    半導体製造装置(イオン注入装置)の移設、中古機の買い取り、改造、オーバーホール、再販を行う企業として1999年に設立。住友重機械イオンテクノロジーの100%出資の子会社ですが、昨今の半導体不足を解決するために需要の増加が見込まれる中古機・アフターマーケットに対応する部署となります。親会社と同等以上の収益性を誇る部署かつ少数精鋭の組織であるため、より一人一人のアウトプットが感じられる就業環境となります。
    また、住友重機械イオンテクノロジー株式会社からの出向であるため、福利厚生や給与水準については親会社と同じでございます。

    【部署全体の仕事内容】
    社内および客先での装置解体、改造、据え付け、組立業務全般、立ち上げ、移設、テストを行う部署となります。

    【入社予定者の仕事内容】
    <入社後~1,2年後>
    ・装置の基本と会社の事業の流れを覚えていただきます。親会社である住友重機械イオンテクノロジーの新入社員が受けている研修プログラムを受けていただいたり、センスの中古機における社内立ち上げ業務、オーバーホール等の業務に就き、手順書、検査書を解読できる状態を目指しながら装置に対する理解を深めていただきます。あわせて、立ち上げ業務で活用する工具・計測器の使い方等もマスターしていただきます。
    <3~5年後>
    ・装置の移設、解体引き取り対応について(年間約15件/会社全体)。
    客先での解体、搬入等における専門業者の指揮、監督を行っていただきます。また、納品の際の搬入は、製造チーム2名、テスト2名、営業所員1名のメンバーで連携し、業者30~40名の方々と共に対応していただきます。
    ・装置の組み立て~立ち上げテストについて(年間6~7件/会社全体)。
    2~3名程度で装置出荷前の性能試験をご担当いただきます。また、客先での装置立ち上げ対応もあり、1件あたり1~1.5ヶ月間を要する出張を年間複数件ご対応いただきます。
    また、買い取ってきた装置のオーバーホールや改造業務等も愛媛工場内同組織で対応しております。

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    半導体業界の市場が成長する中、中古機ニーズの方も年々需要が高まってきており、顧客や各半導体の種類・製造プロセスによって、古い型番の機種も需要がございます(新装置の性能は不要かつ設備投資を抑えたい、半導体製造の他工程で使用される装置との兼ね合い等が理由)。組織の世代交代ならびに今後の需要に万全の体制で対応すべく、現所属社員とともに製技グループの強化をしていただける方をお探ししております。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・高校卒以上
    ・機械もしくは電気機器の組み立て経験(目安2年以上)

    歓迎/尚可

    ・工業高校もしくは高専にて機械、電気電子を勉強されていた方
    ・産業用機械の製造、サービスエンジニア経験のある方

    勤務地

    勤務地
    • 愛媛県
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    愛媛県西条市今在家1501番地
    通勤手段:マイカー通勤可能

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    その他

    屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 08:00〜16:45
    休憩時間 45分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    ※フレックス制あり

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 4,000,000 円 – 8,000,000円
    ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。

    福利厚生

    健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

    ■福利厚生:
    企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン

    ■教育制度:
    住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)

    休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・年間休日:123日(※2023年度)
    完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
    ・年次有給休暇:年間22日支給(4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与) ※有給消化率 約70%強
    ・その他休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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