SDGsに関わる企画.提案 法人営業|残業月平均15時間以内!転勤無し!年4回のインセンティ ブ!参入障壁が高い安定業界で活躍しませんか?

• 新規開拓(法人向け)
• ルートセールス(法人向け)

部署の人数:26
営業部:約25名(営業開発1課、2課、3課、営業企画課 で構成されています)
全員が中途入社であり業界未経験です。
また、研修制度が整っており、営業未経験者でも活躍していますので、腰を据えて安定的に活躍出来る環境が整っています。

新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。
収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。

<具体的な業務は以下の通りです。>
・新規開拓営業(電話、メール、飛び込み訪問 他)
・初期商談~受託までの案件コントロール(社内関係者などを巻き込んだ調整業務 他)
・既存顧客への定期訪問、深耕営業
・社内資料や見積書等の作成
・配車部門等との社内調整 など

▼組織構成
取締役営業部長をトップに4つの課(1~3課、営業企画課)で構成。
営業部員は現時点で約25名。全員が中途入社で業界未経験です。

▼やりがい
・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、蓄積されたノウハウと合わせ自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。

・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなりそこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。

・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。

【入社後について】
乗車研修(ドライバー同行)、自社工場研修、座学、営業同行などのカリキュラムが明確(誰が?何を?いつまでに?)になっています。
入社3ヶ月後の配属課にて先輩同行やサポートを受けながら半年~1年かけて独り立ちしていただきます。

(雇入れ直後)法人営業
(変更の範囲)当社業務全般
※原則、変更無し

増員募集 / 更なる組織強化
事業拡大による人員強化

<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
◎廃棄物の知識はいっさい不問!(入社後に学んでいただきます)
◎何らかしらの顧客折衝経験(販売、接客など)
◎普通自動車運転免許(取得予定であれば可)

◎営業経験がある方は優遇(アポイントの取得~商談開始までを自己完結できる方)