ナーチャリングコンサルタント/プロ人材マッチングのtoB向けリード開拓とリード育成を担当

• 販促・宣伝
  • マーケティング戦略
  • イベントの企画・運営

【所属組織】※予定
メイン事業のtoB開拓を目的としたマーケティング領域とインサイドセールス領域の両方を担う組織

当社のメイン事業であるプロフェッショナル人材マッチングサービスにおける業務を担当いただきます。
※過去のご経験及びご希望に基づいてご担当業務を決定いたします

【具体的な業務】
①新規のクライアントリードを獲得するためのリードジェネレーション領域
・新規のリードの獲得に向けた施策の立案、計画、実行
　┗施策例:デジタルマーケティング、Webサイトの改修、コラムや資料等のコンテンツ制作、イベント開催、その他リード獲得を目的とした施策

②既存のクライアントリードを育成するためのリードナーチャリング領域
・既存リードの育成に向けた施策の立案、計画、実行
　ｰ施策例:メールマガジンの運用、セミナー運用、架電アプローチ、勉強会の開催、その他リード育成を目的とした施策

※各施策の立案から計画、実行、改善まで一貫して実施いただきます。

また、アプローチ先は下記のようなクライアントとなります
①エンタープライズ領域
・売上高:1000億円以上
・業界:流通業界や通信業界など多数
・部署:IT/DX部門や経営企画部門など多数

②SMB領域
・売上高:300億円未満
・業界:コンサルティング業界やメーカー業界など多数
・部署:事業開発部門やマーケティング部門など多数

【キャリアステップのイメージ】
マーケティングはもちろんインサイドセールスやカスタマーサクセス、事業企画/事業開発の業務に携われる可能性が大いにあります。

【本ポジションの魅力】
弊社ではまだまだtoBの開拓に対して様々な試行錯誤を繰り返している段階でございます。
施策の実施はもちろんのこと、組織の組成や全社での連携等、自らの発想や経験をどんどん出していただくことで数多くのチャレンジや貢献をしていただける環境が整っております。
チーム内では役割の分担はあるものの、チームワークを大切にしているため、組織でチャレンジして成果を出す経験ができるやりがいのあるポジションです。業務上、各部署との連携も必要になってくるためご自身で社内全体を巻き込みながら成果に向けて推進することができます。
マーケティングやインサイドセールスの知識や実務経験はもちろんですが、1段階上の『施策の戦略/計画・施策のマネジメント』で自分を成長させることができます。

(記入なし)

【募集枠:1名】

ITやWEB、セールスに興味があり成長していきたいお気持ちをお持ちの方

・マーケティング業務の経験
・インサイドセールスの経験
・無形商材を取り扱った経験
・データの集計、分析から改善施策の立案、実行までの知識・経験
・WEBにおけるマーケティング、プロモーション経験