【カウンターセールス(関東)】学歴不問/1年目想定年収330万〜360万/残業手当1分単位で支給/正社員平均年収481万円

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開

■情報通信機器等の販売:
・ショップ運営事業(直営店舗302店舗、FC店56店舗)
・法人事業
・ショップ運営委託事業

■Apple事業
・Apple専門店B-PARK+運営
・法人事業
・ECサイト事業

<店舗数>合計358店舗
ソフトバンクショップ:298店舗(直営店:250店舗/FC店:48店舗)
ドコモショップ:8店舗(直営店:8店舗)
auショップ:7店舗(直営店:7店舗)
ワイモバイルショップ:45店舗(直営店:37店舗/FC店:8店舗)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
    • 有形商材
    • その他
    • 代理店支援
    • 集客・セミナー型
    • 直行直帰
  • 内勤営業・カウンターセールス
    • 有形商材
    • 代理店支援
    • その他
    • 集客・セミナー型
    • 直行直帰
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、
お客様へ最適なサービスをご提案します。

――★スマホコーディネーターとは★――

ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、
機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、
お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。

今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、
お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。

<仕事内容詳細>

・カウンター業務:
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など

お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。

・店舗運営:
契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

現在、全国で350店舗を超えるショップを展開している当社
業績好調につき、既存店舗の拡大・拡充を予定しています。
顧客満足度の向上を目指し、大幅な増員を計画中。
さらに強い営業組織を構築するために、あなたの力を貸してください!

採用人数 11名以上

必須・歓迎要件

必須要件

■必須経験:業界問わず営業・販売接客経験2年以上
■学歴:不問
■携帯販売経験:不問

歓迎/尚可

店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。
業界経験例)飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc.

~こんな方にピッタリです!~

★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい!
★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる!
★営業や接客が好き!お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい!

勤務地

勤務地
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

当社の運営する関東エリアのソフトバンクショップ
(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 331 万円〜369 万円
賃金制度

完全月給制

月給 190,000円〜322,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【マネジメント未経験者】
■月給:190,000円~212,000円+時間外手当

【マネジメント経験者】
■月給:260,000円~322,000円+時間外手当

※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます(待遇参照)
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(7月)

福利厚生

< 福利厚生 >
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労働災害補償保険(労災)
◆交通費支給(公共交通機関:月15万円まで/車通勤:別途規定あり)
◆退職金制度
◆選択制ライフプラン積立金
◆持株会制度
◆制服貸与
◆リロクラブ
└テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など
◆全社イベント
└ビアパーティー、クリスマスパーティーなど
◆社員旅行
└2018年はオーストラリア・オーストリアなど
 2019年はハワイ・グアム・軽井沢・大分など
※2020年と2021年は感染症拡大の影響で自粛。報奨金・リモート呑み補助金を別途支給!

◆ポイントプログラム
└ 個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換

< ソフトバンク認定資格 >
資格試験は年4回。
資格を取得すると最高月額8万円(年額96万円)を資格手当として追加支給します。
■エグゼクティブショップディレクター:8万円
■ショップエキスパート・ショップディレクター:6万円
■チーフアドバイザー:3万円
■アドバイザー:1万円

< 平均年収 >
キャリアに合わせて給与もUP!
■課長    :年収7,404,439円
■マネージャー:年収6,366,923円
■店長    :年収5,614,852円
■副店長   :年収4,729,246円
■正社員   :年収4,81,4871円
※上記金額は平均年収となります。
※2021年実績

< 想定年収 >
■マネジメント未経験:3,312,116円~3,695,620円
※時間外勤務手当を月25時間想定として加えております。
■マネジメント経験者:4,552,432円~5,660,900円
※時間外勤務手当を月30時間想定として加えております。

< 社員の年収例 >
年収643万円(月給41万円+賞与2回/29歳 店長職 経験2年)
年収678万円(月給44万円+賞与2回/31歳 店長職 経験3年)

< 屋内の受動喫煙対策 >
◆屋内全面禁煙
※配属先規定に準ずる

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

◆シフト制(月9~10日休み)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆褒章休暇
◆通院休暇
◆ウェルネス休暇
◆産前・産後休業
◆育児休業
◆時短勤務 ※社内規定あり
◆子どもの看護休暇
◆介護休業
◆介護休暇

◇連休取得を推進中◇
多くのメンバーが連休を活用し、趣味、家族との時間を満喫しています。
もちろんストアマネージャーも取得可能!

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 ⇒ 面接1~2回(予定)※Webのみで完了可能

※状況によって選考フローが変更となる可能性がございます。

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