【SaaS事業】マネージャ候補◆既存産業×テクノロジーで新規事業を創出する

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容
サマリー

プラットフォーム事業
ブロードバンド事業
SaaS・DX事業

主力製品・サービス

インターネット情報サービス

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • コンサルタント
    • 業務改善
    • フィナンシャル
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▼募集内容について
 少数精鋭で進めていましたが、事業拡大のフェーズに入ったため、事業開発部門を推進していただけるマネージャー候補を募集します。事業および組織の拡大フェーズに参加できるだけでなく、当社経営陣との距離も近く、非常に貴重な機会です。

2、業務内容について

・顧客の課題にもとづくコンサルティング営業の推進
・カスタマーサクセスの推進(業務の効率化および経営数値の可視化など)
・開発チームへのフィードバック〜プロダクト開発への貢献
 顧客の課題解決に向けて一気通貫で関与することで、顧客の理解や提供価値の最大化を実現していただきます。

▼KUROTEN(クロテン)について
 「KUROTEN(クロテン)」は、DXを通じて企業の経営判断を支援する、経営管理領域のSaaSです。主に下記の価値を提供しています。

経営企画への提供価値:DXによる、集計やレポート作成、データ管理などの業務効率化
経営層への提供価値:BIレポートによる経営分析および経営判断の支援

 工数削減による業務の効率化だけでなく、経営数値の可視化を通じて顧客企業の経営を支える重要なサービスです。また最近では、データの可視化だけでなく、生成系AIを活用して予測や分析に取り組むなど、進化を続けているサービスです。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

これからのKUROTENを背負っていき、マネジメントし、セールスの仕組みを作り、KUROTENのバリューを提供していただけるような幹部候補となる方を募集します。
PMF直後で、組織を大きく拡大していくフェーズになりました。これまで少数精鋭で行っていたものを、数年後には人員を5倍、10倍と増やしていく予定です。
経営陣と共に、事業拡大を担っていただける方を探しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記全てを満たす方。
 ・ソリューション営業の経験者(1年以上)
 ・連続で売上目標達成をしてこられた方。
 ・営業KPIの数値管理がご自身でできる方。

<求める人物像>
▼当社のミッション・バリューに共感いただける方
【ミッション】
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。

【バリュー】
 ・好奇心を起点にする。
 ・当事者意識でやり抜く。
 ・世の中に寄り添う。
 ・素直さとリスペクトで学ぶ。
 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。

歓迎/尚可

下記いずれかの方。
・経営者や事業責任者になりたい方。
 ・ITリテラシーのある方。
 ・SaaSセールスやIT・経営コンサルタントの経験がある方。
 ・営業として大きく成長したい方。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4階
東京メトロ南北線/都営三田線「白金高輪」駅 徒歩8分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はございません

就業時間 10:00〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1200 万円
賃金制度

完全月給制

月給 500,000円〜1,000,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
373,750円〜750,000円
固定残業代
126,250円〜250,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収600~1,200万円
月給:500,000円以上(試用期間3か月も同条件)
(内訳⇒基本給:373,750円、固定残業手当:126,250円、時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給)
固定残業手当=月給+5,000円(リモート手当)×50/200
※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給
※残業時間40時間超過の場合別途割増賃金支給

【勤務時間補足】
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
標準労働時間7時間30分/1日 休憩時間1時間
リモート勤務実施(週2~3回程度)
裁量労働制:適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

【昇給賞与】
昇給:年2回

【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)

福利厚生

健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
保険組合、厚生年金基金保養施設
資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
社内サービス利用制度
屋内禁煙

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇など

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接(社長面接)→ 内定
※場合によっては2次面接前に適性検査実施の可能性あり
※2次面接省略で1次面接→最終面接となる可能性あり

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