企業情報
事業内容 |
サマリー
就職・進学・住宅・ヘアサロン・レストランなど、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求すること。これが、グループが創業より大切にしビジネスのエンジンとして活用してきたビジネスモデルです。このマッチングの仕組みをリボン結びの形になぞらえて図式化し「リボンモデル」と呼ぶようになりました。 グループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。 当ユニットは、メディア&ソリューションSBU/人材領域に属しています。 主力製品・サービス 1)新卒領域 収益モデル 人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など 主要顧客 正社員、契約社員領域の採用を検討している法人企業全般
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | HRサービスDivision |
配属部署詳細 |
【想定配属部署】 |
仕事内容 |
【事業領域】 【取り扱いサービス】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの1社でも多くの法人のお客様へ、 お客様のお困りごとを誰よりも知り、動かすことで、 <具体的には> チーム一丸となって、日本でいちばん多くの“ありがとう”を頂けるように、目指しています。 【このポジションに期待する役割】 雇用を取り巻く環境が大きく変化する中、求職者が数多くある仕事の中から自分が求める仕事を見つけ、企業が自社にあった人材を採用するために、 多様な求職者と多様な仕事がより効果的よりスピーディーに出会えるための仕組みが必要であると考え、「Indeed PLUS」という新規サービスをつくりました。 日本の「働く」を変えていくという、前例のない新たなチャレンジに向けて、 【得られる経験・スキル】 感覚ではなく何をやれば成果がでるのか、なぜそういう結果になったのかをとことん追求していますので、営業として成果をだすメカニズムも学べる環境です。 自身のレベルに応じて、段階的に担当していく業務の範囲を広げていくことを想定しているため、1歩ずつ着実に成長をしていくことが可能です。 【私たちが大事にしていること】 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、 |
従事すべき業務の変更の範囲 |
変更の範囲:顧客接点職一切 |
募集背景 |
【募集枠:複数名】 |
採用人数 | 10名まで |
必須・歓迎要件
必須要件 |
下記のような志向性をお持ちの方歓迎 |
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歓迎/尚可 |
(記入なし) |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。 |
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勤務地住所 |
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース |
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就業場所の変更の範囲 |
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 |
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喫煙環境 |
その他 受動喫煙防止措置の状況:有り |
雇用形態
雇用形態 |
契約社員
契約期間:12ヶ月
契約期間に関する補足事項:
契約社員(KSCV) |
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試用期間 | 無し | |
試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
・フレックスタイム制 |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 384 万円〜384 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
【給与・給料】 【賞与】 【諸手当】 |
福利厚生 |
【保険】健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
休日休暇 | その他 |
休日休暇に関する補足事項 |
※下記会社休日 140 日と年次有給休暇の指定休 5日を合計し、年間の休み145日 ・年次有給休暇 |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考+SPI+面接1~2回(面接回数は変動する可能性あり) |
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