【刈谷市】組込エンジニア(リーダー候補) ~賞与年2回+決算賞与/残業10h程度/長期案件メイン~

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

デジタルソリューション、デジタルサービスの企画・導入から運用保守までのアウトソーシング事業。 企業のデジタルトランスフォーメーションの立案と構築支援。
一般労働者派遣事業(派23-304116)

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■当社の魅力
◎年間2回の賞与+決算賞与で利益はしっかり社員に還元
◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます
◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり
◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様
◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ
◎転居を伴う転勤なし
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■業務内容
各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、刈谷市の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。
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■担当製品
・自動車用カーナビのソフト設計・開発
・複合機のソフト設計
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言語:C、C#、C++
担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、テスト
開発規模:
 ECU関連:1チーム40名ほど
 カーナビ関連:1チーム6名ほど
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■ポジションの特徴:
(1)転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数
転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。(愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア(豊田・刈谷)のみ)
大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。(若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。)
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(2)働き方改善
年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。
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有給取得率80%
育休特別休暇制度あり
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■当社について:
・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など 様々な事業を行っております。
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■導入実績:
・食肉加工メーカー(業界1位~3位)
・農業協同組合連合会
・大手スポーツ用品メーカー 等48社

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■必須条件
・C、C#、C++等を使っての組み込み系ソフトウェア設計・開発経験 1年以上

歓迎/尚可

■歓迎条件
・マネジメントやリーダー、新人教育のご経験(年数や明確な役職は不問)
・PL,PM経験 1年以上

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

<勤務地詳細>
刈谷市の顧客先
住所:愛知県刈谷市

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

給与・賞与の支給条件は本採用時と同じ

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 287,000円〜474,800円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
267,000円〜429,800円
固定残業代
20,000円〜45,000円
固定残業時間
18時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:500万円~600万円
月給:287,000円~474,800円(一律手当を含む)
基本給:267,000円~429,800円
固定残業代:20,000円~45,000円(固定残業時間18時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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【諸手当】
通勤手当:全額支給(月額支給上限50,000円)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
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■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年)
※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に会社利益の10~30%を社員に分割し還元しております。
■モデル月収:
・管理職5年目:35万円
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賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

社会保険完備
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
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<教育制度・資格補助補足>
・eラーニングによるスキルアップサポート制度 資格取得サポート制度、など
  *
<その他補足>
・ベネフィット・ワン
・会員制リゾートホテルの利用と1泊旅行贈呈制度(エクシブ、ベイコート、サンクチュアリコート)
・保険料会社負担による保険加入制度
・こども手当

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日★
完全週休2日制 土曜 日曜 祝日  (会社カレンダー・常駐している顧客先の会社カレンダーによる)
有給休暇:有(10~20日)取得率90%

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接→内定
※オンライン面接可

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