【東京本社】事業支援サービスの企画・開発・運用

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

~会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ~
日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。
当社の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。
会計ソフトから始まった当社は、ITと人の力で、スモールビジネス事業者の業務効率化を、継続的に徹底追及するとともに、事業者の起業から事業の発展の過程で生まれるあらゆるニーズに寄り添い、事業をお支えする「事業コンシェルジュ」を目指し、新たなサービス開発・提供を進めています。

【スモールビジネスの業務効率化の徹底追及】
約30年前のサービスの登場は、それまで手書きや電卓で行われていたスモールビジネスの会計業務にイノベーションを起こしました。
日々記録した売上や経費から自動的に試算表を作成する。それまで経理業務にありがちだった、転記ミス、計算ミスをなくし、スモールビジネスの業務を大幅に効率化しました。
その後、会計業務に留まらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品を発売し、今日、シリーズは、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。

誕生から30年以上経た現在、サービスはさらなる進化を遂げています。銀行の入出金データや、クレジットカードの取引データ、レシートなどの紙証憑、様々なデータを取り込み、会計データに自動的に変換することによって、入力業務を最小化。取引の発生から試算表作成までを一気通貫で自動化する「会計業務3.0」を推進しています。
今後当社が目指すのは、会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。当社は「業務3.0」を推進することによって、スモールビジネスの業務に新たなイノベーションを起こします。

主要顧客

SB C&S株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
TD SYNNEX株式会社

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスや、税理士・会計士の事業全体を支援することが当社のミッションとなります。
    中小事業者の事業の立上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズ・課題にお応えできる「事業コンシェルジュ」を目指し、シリーズや「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。

    【本ポジションのミッション】
    現在、中核事業である業務ソフトシリーズを中心としながら、継続的にスモールビジネス事業者のあらゆるフェーズに寄り添う事業支援サービス(起業・開業ナビ/税理士紹介ナビ/資金調達ナビ/事業承継ナビ)を開発・提供しています。
    今後も継続的に新規サービス/コンテンツのリリースを計画しており、企画段階から携わっていただきます。

    【具体的には】
    主に資金調達ナビのサービス・コンテンツをターゲットとし、企画から開発ディレクション、広報・マーケ、保守・運用といったサービスの一連に携わっていただきます。
    ◆ビジネスニーズとお客さまのニーズを捉えた新しいサービスの立ち上げ、既存サービスの再構築
    ◆事業やサービス開発における、CX戦略策定、KPI設計、PDCAマネジメント
    ◆プロジェクトマネジメント、ディレクション
    ◆市場調査、インサイト調査、定量・定性分析、ターゲティング
    ◆ペルソナ分析、カスタマージャーニー設計、サービス要件定義、顧客体験設計
    ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    採用人数:1名

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    以下いずれかの経験者
    ◆新規サイト立ち上げ、新規サービスの企画・グロースの経験者
    ◆会計領域の知識・経験をお持ちで、webに絡めた経験をお持ちの方(プロダクト開発、webコンテンツ制作 等)

    歓迎/尚可

    ◆BtoBサービスの企画、サービスのグロース等の経験
    ◆システム開発の推進(プロジェクトリーダー)等のスキル・経験
    ◆サービスデザインアプローチの体系的理解と実践(デザインリサーチ、ワークショップ設計、ワークショップファシリテーション、PoCなど)
    ◆スモールビジネスを取り巻く環境、事業課題への知見 (資金調達、事業承継、起業、士業ビジネスなど)
    ◆簡易的な事業P/L(ビジネスケース)の作成
    ◆最新テクノロジートレンドの知見 (SaaS/クラウド、オープンプラットフォーム、フィンテック、その他テクノロジートレンド)
    ◆金融領域のサービス企画・知見

    求める人物像
    ◆弊社のビジョン、「事業コンシェルジュ」に共感できる方
    ◆既存の枠組みや所与のタスクをこなすのではなく、仮説・論点ベースで思考し仕事を作るのが好きな方
    ◆チャレンジと変化を楽しめる方

    私たちはあなたがチームの一員として、ご自身のみならず周囲のメンバーやお客さまにも良い影響を与えてくださることを期待しています。
    そのため、私たちは以下の考えに共感していただける方を強く求めています。
    ・お客さまのサポートや、周りの人々からの支援を通じて得られる感謝に仕事の喜びを感じる
    ・お客さまのニーズを叶えるため専門知識・スキルを磨き、成長することにやりがいを感じる
    ・私たちの製品・サービスを通じて世の中の仕組みを便利なものに変えていくことにやりがいを感じる
    ・今日チャレンジしたことを振り返ってもっと良くするためにどうしたら良いのか追求する
    ・自身の出した成果や取り組みにたいして責任を持つ

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京本社
    〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件の変動なし

    就業時間 09:00〜17:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
    標準労働時間 7.5時間

    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜630 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 250,000円〜373,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    ※時間外手当は別途支給
     年収550万円以上は固定残業代制(30時間分)超過分は別途支給
    ※ストックオプション有
    ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します

    ■昇給・賞与
    昇給年1回、賞与年3回

    福利厚生

    各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    確定拠出年金
    慶弔時お祝い金、お見舞い金
    団体定期保険加入

    ・特徴的な制度

    【働き方支援】
    ・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
    ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
    ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
    ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
    ・奨学金返済手当
    ・副業制度(※適用条件あり)

    【スキルアップ支援】
    ・資格合格お祝い金・資格維持費支給
    (税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
    ・資格取得、研修受講の補助

    【長期勤続支援】
    ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
    ・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

    【レジャー、アクティビティ支援】
    ・社内親睦会制度
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合
    ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    完全週休2日制(土、日)、祝日休み
    夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)

    選考プロセス

    選考プロセス

    1次選考
    2次選考
    内定

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