ディレクター(インフルエンサーチーム)

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

グループのデジタル領域を担う総合広告会社です。インターネットやデジタルテクノロジーを活用した、新しいコミュニケーションの可能性に挑み続けています。

1.主力製品・サービス
デジタルエージェンシー(デジタル領域のマーケティング・広告コミュニケーション事業)

<取り組み案件の一例>
【日清食品グループ カップヌードル デジタルコミュニケーション 2014】
「日清食品のカップヌードル、日清ラ王、日清焼そばU.F.O.、カレーメシなどのWeb領域における広告プロモーション全般を担当。ブランドサイトの全面リニューアル、インタラクティブ性の高いプロモーション、SEO施策、Facebookの運用など、カップヌードルのデジタル領域全体を統括しました。
ソーシャルネットワークでも人気の高いアイドル“でんぱ組.inc”を起用した、ICEカップヌードルのプロモーションでは、旧来のようにタレントイメージを前面に押し出すのではなく、アイドルから自分の携帯電話にコールバックをもらえるなどの双方向のコミュニケーションを盛り込んだプランを提案。
うまくファンのインサイトを捉えることに成功し、電話の体験人数は約2万人、プロモーション全体の総リーチ数は400万人以上を記録するなど、大きな反響につながりました。

【KOSE 雪肌精 MESSAGE to MY DAUGHTER/KIZUNA MESSAGE】
世代を超えて愛されてきた商品のブランド力をテーマに、「雪肌精がつなぐ、母娘のきずな」をコンセプトとして掲げ、ターゲット母娘にコミュニケーションをしてもらうwebキャンペーンを実施。
企画とプロデュースを総合的に担当したのは20代前半の女性プロデューサー。
デジタルながら人のぬくもりを感じられる企画を開発し、家族の日を制定した内閣府との交渉から、調査、サイト制作、PRプランニング、店頭の販促物制作までを一貫して行いました。

「雪肌精 MESSAGE to MY DAUGHTER」では母から娘への7,000件以上のメッセージ、「雪肌精 KIZUNA MESSAGE」では1万件以上の娘から母への感動的なメッセージが投稿されるなど、両キャンペーンとも想定以上の反響がありました。雪肌精を媒介として母娘のきずなを深める、新たなブランドストーリーを作り上げることに成功した事例です。

2.収益モデル
各種コンサルティング・プロジェクト費用

3.主要顧客
グループにて取引のある顧客

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • ディレクター
    • ブログ・SNS
    • Web広告・アフィリエイト
  • 制作進行管理
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ディストリビューション局インフルエンサーチームの中核メンバーとして、クライアント案件におけるワークデザインや進行管理業務を中心に、事業部全体のPDCAや事業拡大に向けた戦略策定をともに担っていただくポジションになります。

    【主な業務内容】
    ①実施決定案件の進行管理業務
    クライアント企業様、パートナーであるインフルエンサー様など
    各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、納品までの各種調整、進行管理を担う。

    ②プランニング / ワークデザイン業務
    大型案件の提案および受注時の初期段階における、キャスティングプランニングや
    体制構築、外部パートナーを含めたスタッフの選定、ワークフロー設計など。

    ③事業部全体の改善・PDCA業務
    提供サービスの内容自体や、業務フローの整備・改善を通じて、事業の規模・収益性を高める活動の支援。

    ※ボリュームについては1万〜数十万フォロワー規模のインフルエンサー数名〜数十名関わる案件がメイン
    ※媒体はInstagram/X(Twitter)/稀にYouTube・TikTok

    <使用ツール>
    ・Office:Excel、Word、PowerPoint
    ・slack:社内メンバーとのコミュニケーションで使用
    ・Gmail:社内及び社外との連絡で使用

    【得られる業務経験・スキル】
    ・デジタル広告/マーケティング領域の知見と業務経験。
     特に市場が急拡大しているSNSマーケティング領域での最先端の業務経験
    ・キャスティング業務を基点に、デジタル広告、SNS運用等のプロジェクトマネジメントスキル
    ・実績データに基づいたPDCAおよびレポーティング業務スキル
    ・クライアント企業との折衝、業務進行スキル
    ・新規事業の初期中核メンバーとして、事業をグロースさせていく業務経験

    【キャリアパス】
    まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。
    定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。
    また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。

    従事すべき業務の変更の範囲

    【従事すべき業務の内容】
    (雇入れ直後)ディレクター(インフルエンサーチーム)
    (変更の範囲)会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務

    募集背景

    【募集枠:若干名】

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    以下のいずれかの経験が2年以上ある方

    ①Webサイト、動画、広告物などの制作進行業務 
     ※クライアント企業との折衝・調整等のコミュニケーション含む
     (インフルエンサーマーケティング領域の進行業務経験があれば尚良し)
    ②芸能事務所 /キャスティング会社などで、タレントのキャスティング / マネージメント業務の経験

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    本社
    東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内

    就業場所の変更の範囲

    (雇入れ直後)本社及び労働者の自宅 、(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

    喫煙環境

    その他

    喫煙場所の有無:有(建物内・外)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    ■フレックスタイム制
    (フレキシブルタイム5:00~22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。)
    ※所定就業時間10:00~19:00<休憩時間60分>

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 360 万円〜600 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 360万円 〜 600万円
    ※年棒制。12分割にて月額支給。
     月額(基本給):232,000円~387,500円
     固定残業代:68,000円~112,500円
    ※固定超過勤務手当37h相当分含む。
    ※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
    ※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給(年2回)

    福利厚生

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る

    <教育制度・資格補助補足>
    OJT中心となります。

    <定年・再雇用制度>
    定年:60歳
    再雇用制度:有(契約社員)

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ■完全週休2日制(土・日)、 祝日、 年末年始休暇
    ※年間休日数122日(24年度)
    ■年次有給休暇 ※初年度1日~12日(入社月によって変動)
    ■その他休暇:
    結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
    アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日、育児目的休暇

    ※1
    本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
    業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
    会社の気持ちを込めた休暇制度です。(年度で1日付与)
    ※2
    勤続期間による休暇制度。
    勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
    ∟勤続3年で連続5日間の休暇+インセンティブ50,000円
    ∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇+インセンティブ100,000円

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接

    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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