経理/予算管理リーダー候補(東京)

• 経理

▼人数:38名
▼中途社員比率100%
▼男性:45%、女性55%

経理財務部は以下の3つの課に分かれております。
・経理財務課
・管理課
・予算管理課(東京:課長1名、メンバー2名)※今回こちらの課にて「東京」での募集となります。

【経理財務部の特徴】
◆当社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。
◆設立以来実質無借金経営を続けておりますので、銀行への資金調達等の業務はございません。
◆成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
◆業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。
◆ご自身の成長に繋がるようなチャレンジングな環境です
◆男女問わない働きやすさ、業務の標準化を進めています。キャリアに関しても男女問わずイメージのしやすい環境かと思います。

経理財務部 予算管理課のリーダー候補として、社内外の関係者と連携しながら業務をご担当頂きます。

【業務内容】
・予実管理
　- 予算と実績との差異分析、レポート
・予算編成、着地見込作成
　- スケジュール策定、事業部との調整、取り纏め
　- 進行管理、差異分析、レポート
　- 精度が高い見込み作成に向けた仕組構築
・中期経営計画取り纏め
　- 新中期経営計画の策定取り纏め
　- 現中期経営計画のフォロー
・業績予想開示数値取り纏め
　- 数値算出
　- 従来予想との差異分析、レポート
・経営幹部とのコミュニケーション
　- 日々様々なオーダーへの対応や、依頼されるシミュレーションの作成
・その他
　- システム改善
　- 配賦の見直し

【同ポジションに入社された方の志望理由】
◆上場企業の経理が出来る
◆黒字経営、実質無借金経営を続けており、安定性がある　
◆経理業務と並行して、自社サービスの企画にも携わる事が出来、普通事業会社では経験ができないようなサービス企画を通じてマーケットに影響を与えられる
◆組織が急拡大しており、役割や責任のある業務に携わる事が出来る　等

(記入なし)

【募集枠:若干名】

・事業会社において経理経験2年以上のご経験

・管理会計のご経験
・プロジェクト推進など、リーダー経験をお持ちの方
・定量的な数値目標を持って経理業務に当たられた経験をお持ちの方
・社外社内での折衝経験をお持ちの方
・簿記2級程度の資格