注力事業のプロジェクトマネージャー(RPO/採用支援)

• 新規開拓(法人向け)
• ルートセールス(法人向け)

(記入なし)

【業務内容】
ご入社後は、担当するお客様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームの若手メンバーを巻き込んでプロジェクトをマネジメントしていただきます。
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・RPOサービスの営業活動
・お客様の採用計画・戦略の立案
・選考フローの策定
・採用チャネルの選定
・母集団形成(エージェント・ダイレクトリクルーティング)
・選考応募者対応
・内定者フォロー
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします
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【このポジションの魅力】
・お客様の採用課題の抽出から携わることができ、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます
・プロジェクトマネージャーとしてメンバーのマネジメントに取り組んでいただきます

【雇入れ直後】現在記載されている想定業務
【変更の範囲】会社の定める業務

弊社ではダイレクトリクルーティングサービスを基軸として、お客様に「採用力」を付けていただく価値提供をしておりました。
しかしながら、まだまだ多くのお客様が「自社の採用力は低い」を悩んでいらっしゃいます。そこで、弊社ではこれまでのダイレクトリクルーティングサービスで積み上げた高い専門性を活かして、お客様の採用課題を解決するためにRPO事業を推進して参ります。
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【当社について】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォーム、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
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【グループについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 採用プラットフォームや人財活用プラットフォームを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
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採用人数:2名

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アウトソーシング会社にてRPO業務のご経験
・事業会社の人事担当として採用業務のご経験
・人材紹介会社にてCA/RAのご経験

下記のような経験/志向性のある方は歓迎致します
・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方
・チームやプロジェクトをマネジメントした経験
・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方
・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方

【求める人物像】
・弊社のミッション/バリューに共感いただける方