【不動産営業経験者限定】規格型注文住宅営業★マネージャー候補★

• 茨城県
• 栃木県
• 群馬県
• 埼玉県

(記入なし)

【配属先】
・埼玉…本庄市・加須市
・群馬…前橋市・伊勢崎市・太田市・高崎市
・栃木…小山市・宇都宮市
・茨城…土浦市

(記入なし)

禁煙

【雇用形態について】
中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後(12ヶ月)は正社員登用となります。

(記入なし)

年俸制

(記入なし)

【給与】
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

交通費(規定支給)
———————————————–
<モデル年収例>　
年収849万円　入社3年目　係長　20代後半　男性　
年収910万円　入社4年目　係長　30代前半　女性
年収1,022万円　入社5年目　課長　30代前半　男性

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、社内成人式、社内ホットライン設置、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(規定あり)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、社員表彰制度、ファイブスター(年間優秀者)制度、社内研修制度、メンター制度(新卒・中途)、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、車通勤可(駐車場完備)

【各種手当】
時間外手当、住宅購入手当、役職手当、重要説明事項手当(1回1万円)、資格手当:宅建手当試用期間中は月1万5000円(正社員は月3万円)など
※入社条件により異なります。

【年間休日数:115日】
完全週休2日制 (火曜日・水曜日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)、育児休暇

書類選考
　↓
面接(2～3回)
　↓
内定(面接後、合格者には入社日をお伝えします)

※応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。