「家賃保証サービス」をご案内【不動産会社様・オーナー様】への提案営業◆実績に合った適正評価。充実のOJT!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

家賃債務保証業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 営業部
      配属部署詳細

      若い社員も活躍しています。
      < 既存顧客と新規開拓をバランスよく >
      既にお取引のある企業様とのやり取りと、新しいお客様の開拓、それぞれに対応いただきます。

      仕事内容

      <お客様>
      不動産会社様・オーナー様
        *
      <営業エリア>
      神奈川県
        *
      <家賃保証サービスとは >
      賃貸のお部屋の契約時、「連帯保証人様」に代わって家賃の保証を担うサービスです。
      「入居者様」・「不動産会社様」・「オーナー様」の間に入ることで、入居者様はお部屋を借りやすく、不動産会社様・オーナー様が貸しやすくするお仕事です。
      不動産会社様やオーナー様へ向け、当社の賃貸保証サービスのご提案と、ご契約後のフォローをお願いします。
      賃貸住宅市場では民法改正や少子高齢化により、家賃債務保証サービスを「必須で備えておく」べきサービスとして認識しつつあり、確実に需要が高まっています。
        *
      < 実績に合った適正評価 >
      実績はインセンティブとして 3 カ月に 1 回、固定給にプラスで支給となります。
      当社は、年功序列ではなく、「成果主義」にて評価をしています。

      従事すべき業務の変更の範囲

      【雇入れ直後】現在記載の業務内容
      【変更の範囲】会社の定める業務

      募集背景

      業務・拠点拡大の為、増員募集します。
        *
      万が一の際に入居者様に代わって家賃保証を行う 「家賃保証サービス」で成長を続ける当社。 少子高齢化社会や民法改正の動きを受けサービスの需要は高まっています。 家賃債務保証とは入居者様が賃貸住宅を借りやすくするための制度であり、不動産会社様・オーナー様の間に立ち、万が一の時に入居者様に代わって家賃保証を行うサービスです。物件が増えるほど、ニーズが高まり続けるサービスです。
        *
      採用人数:6名

      採用人数 10名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      経験よりも人物重視の採用です。
      <求める人物像>
      ・実績を出して、年収を上げたい 
      ・今までの営業スキルを最大限に生かして評価されたい方

      歓迎/尚可

      (記入なし)

      勤務地

      勤務地
      • 神奈川県
      リモートワーク (記入なし)
      リモートワークに関する補足事項

      (記入なし)

      勤務地住所

      ・横浜支店/神奈川県横浜市中区海岸通 2-8-1
      「日本大通り駅」 「馬車道駅」 徒歩 5 分
      「関内駅」 徒歩 10 分
      ※「東京本社で研修後に配属となります」 

      就業場所の変更の範囲

      (記入なし)

      喫煙環境

      禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (6ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      (記入なし)

      就業時間 10:00〜19:00
      休憩時間 60分
      フレックス制度 (記入なし)
      フレックス制度に関する補足事項

      (記入なし)

      時間外労働 有り

      月平均30時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 324 万円〜324 万円
      賃金制度

      日給月給制

      月給 270,000円〜270,000円
      裁量労働制固定残業代制

      固定残業代制

      基本給
      185,000円〜185,000円
      固定残業代
      49,110円〜49,110円
      固定残業時間
      30時間
      固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
      有り
      待遇条件・昇給賞与

      【給与補足】
      想定年収:324万円~
      基本給:185,000 円~
      固定残業代:49,110 円~
      調整給:35,890 円~
        *
      【給与査定】
      評価年2回
        *
      ・年4回のインセンティブ支給(1月、4月、7月、10月)
        *
      【年収例】
      360 万円/1 年目 一般(月給 27 万円+インセンティブ年 4 回)
      600 万円/5 年目 係長(月給 36 万円+インセンティブ年 4 回)

      福利厚生

      社会保険完備
      通勤交通費支給(上限3万円)
      営業交通費全額支給
      社用 iPhone 貸与
      婦人科検診制度(子宮頸がん、乳がん検診※毎年)、腫瘍マーカー検査(男性)
      資格取得支援制度
      社員紹介制度
      確定拠出年金(DC)制度

      休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      ★年間休日125日以上(夏季・年末年始休暇を含める)
      ・土日祝休み
      ・夏季休暇
      ・年末年始休暇
      ・有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・産前・産後休業
      ・育児休業

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考 → 1 次・2 次面接(同日対面) → 内定
      面接は東京本社にて行います。
      東京都千代田区飯田橋3-3-9 千代田VERDAビル 3F

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