【反響・未経験OK 】平均年齢25歳|採用支援コンサルタント|ポテンシャル採用実績多数あり!書類通過70%以上|採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む!

• 法人向け
• 新規営業

(記入なし)

成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。

【具体業務】
■採用マーケティング業務
・採用市場分析
・競合分析
・求人データの解析～改善案実行

■運用業務
・求人媒体運用
・スカウト媒体運用
・採用広報コンテンツの企画・制作 　
・選考のディレクション

■顧客折衝業務
・採用要件定義
・目標の設計
・定例
・業務オペレーション改善

【早期マネジメント経験と意思決定の経験】
創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。

また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。

【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。
「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。
また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

【業界未経験からでも活躍できる教育体制】
中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。

(記入なし)

現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。

・顧客折衝経験1年以上(営業職、販売職、ウェディングプランナー、パーソナルトレーナーなど)

・人材業界での就業経験
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方