【営業事務/福岡】店頭販促専門のアウトソーシング事業<完全週休2日/土日祝休み>

管理

企業情報

事業内容
サマリー

店頭において、
どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。
どうしたら商品を消費者は手に取るのか。
そしてどうしたら購買の選択をするのか。
 
私たちは、
スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で
クライアント様の商品が魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする
=「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。
 
食品や日用品、家電などをつくる
メーカー様から依頼を受け、
その商品を卸している小売店を巡回し、販促物の設置や陳列・棚替え、取り扱い発注促進などを行い、
メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。
 
この「売り場づくり」の効果は大きく、
大手一般消費材メーカー様の売上を20%以上拡大させることも。
 
一方小売店に対しては、
大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなど
スピーディーに確保できる労働力を提供しています。
 
そんな成果の積み重ねが認められ
今では170社以上のメーカー様とお取引があり、
約27,000店舗以上の巡回実績があります。

主力製品・サービス

【事業内容】
人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
IT関連支援及びインストラクション業務請負
販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
広告、宣伝ツールの企画、制作

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 総務
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社契約社員の給与報酬支払や管理、
顧客企業への請求業務などをお任せします。
    
◆具体的には
 直行直帰で就業する契約社員に関する
 以下の業務を遂行していきます。
・顧客への請求書等の作成発行業務
・本社/各営業所の担当者への問い合わせ業務
 └顧客との契約内容の確認
 └スタッフ(契約社員)との契約内容の確認
 └スタッフ(契約社員)の活動状況の確認
・給与/報酬、諸経費の計算業務
・契約書、採用書類関連のチェック及び保管管理
・資料作成、販促活動データ取り纏め
・有給休暇・定期健康診断の実施管理
 
◆業務体制
 マネージャー管理下で
 既存メンバーやパートスタッフと共に
 複数名で実施していきます。
 契約社員は約3000名いるため、
 周囲との協力・連携が欠かせません。
<業務の規模感>
・毎月約3000名の給与報酬データ処理
・毎月約250件の請求書処理業務
         
◆ポジションの特徴
 多量のデータ処理や請求業務が発生するため
 細やかで堅実な作業が必要となります。
 また本社・各営業所への問い合わせ業務や、
 既存メンバーと連携しての請求支払業務もあり、
 コミュニケーションスキルが活かせる業務でもあります。
 将来的には、グループ内の業務生産性を高めたり、
 効率的な策定・実行などの業務も
 従事していただきたいと考えております。
    
◆業務の魅力
 当社は店頭販売促進を主力事業として営む会社。
 業界最大級の売上を誇り、順調に毎年躍進しています。
 安定した業績のもと、多彩な業務にチャレンジできる環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで
<売れる売り場>を創り上げる当社。
  
店頭における販促活動のプロフェッショナルとして、
多数の大手クライアントから信頼を得てきました。
    
今回は本社、各営業所を支える営業事務の募集です。
事務の経験を活かして
オフィスから仲間を支えていってください!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【応募資格】
パソコンを使用したオフィスでの事務経験3年以上

歓迎/尚可

【こんな方は大歓迎】
経理事務、給与計算の経験のある方
 
【このような方マッチします!】
・能動的かつ率先して業務に取り組める方
・複数のタスクを計画的に管理しながら取り組める方

勤務地

勤務地
  • 福岡県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 277 万円〜277 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
月給231,000円~
 
【内訳:231,000円の場合】
基本給168,000円+裁量手当63,000円
(裁量手当は固定残業47.58時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
   
◆昇給賞与
・昇給:年1回
・賞与:原則なし
  
◆手当
・通勤手当:半年に1度支給
 └公共交通機関6ヶ月定期代(上限3万円×6か月)
 ※但し、当社では新型コロナ感染防止策として、
  在宅勤務の取得を推進しており、当面は
  次の算式により算出した金額を実費支給とします。
 <通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数>
・扶養手当
 └配偶者2万円
 └配偶者以外1人目1万円、2人目以降1人当たり5000円
・時間外手当(固定残業代超過分)

福利厚生

◆育児休業制度(取得実績多数)
※育児短時間勤務を取得しているスタッフが在籍中!
※取得実績多数!
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰(5年ごと)
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆全社員総会(毎年期末の6⽉に開催)
◆定期健康診断
◆在宅勤務制度(フルリモートは不可)

休日休暇 その他
休日休暇に関する補足事項

◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)※総会等で振替出勤の可能性有
◆祝⽇
◆夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
◆年末年始休暇(12/29〜1/4)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
◆育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
◆介護休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
  ↓
アンケート
  ↓
一次面接(基本はWeb、対面も可)※面接録画なし
  ↓
適性検査
  ↓
最終面接(基本は対面、Webも可)
  ↓
  内定
     
※上記フローは変更となる場合がございます。
※対面での面接の際は、弊社の本社(東京)へお越しいただき実施となります。
(地方勤務者で対面面接のご対応をいただく場合は新幹線、飛行機代支給)

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