【MDX/ODX_マーケ×セールス(IS)】エンタープライズ企業向けに価値提供の機会創出を共にしていきませんか?

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「すべての人が物心豊かな社会を実現する
 - Cocreate a society where people are fulfilled both emotionally and physically 」

これは、私達が掲げるVISIONです。
近年の労働人口の減少やテクノロジーの発達などの社会的な変化によって、誰もが自分らしい生き方、働き方を選ぶことができる時代が訪れました。
そのような”個の力”が重視される時代にあって、異なる領域で複数SaaSを同時展開する稀有なITベンチャーである私達は、夢に近づくために努力を重ねているすべての人を支援する”成長エコシステム”をつくることをミッションとし、さまざまな事業を展開しています。

主力製品・サービス

① HRTech部門
Empower Engineering!! ~技術とビジネスの変化に対応するエンジニアリングチームを増やす~ を部門ビジョンとし以下を開発運営しています。
・DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」

② マーケティングDX部門
・マーケティングプラットフォーム「SYNALIO」
・LINEとSYNALIOの連携ツール「LIBERO」
・Virtual Store(ビデオ接客ツール)「VIRTUAL STORE」

③ オペレーションDX部門
・「『会話科学』で働き方改革を一歩前へ」をコンセプトとしたチャットボット型業務改善ツール「PEP」

とはいえ、まだまだ事業拡大フェーズです。
このような市場環境において圧倒的な優位性を見出すには、私達のソリューションの価値を顧客に気づいてもらい、行動変容を起こさせる潜在顧客のナーチャリングのためのカスタマーサクセスチームの強化が急務となっております。
IVS 2016 Launch Padのファイナリスト選出、日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 に選ばれるなど、業界でも注目度の高いサービスで、新しい市場作りに貢献したい方はぜひご応募ください。

主要顧客

■主な取引先
電通/NTTドコモ/リクルートホールディングス/マイナビ/インテリジェンス/東芝/JTB/日本生命保険/キリン/大和証券グループ/日清食品ホールディングス/ミズノ/ユニ・チャーム/テレビ東京/SMBC日興証券/新生銀行/川崎汽船/ニトリ/環境省/日本紙パルプ商事/野村不動産/カプコン/ソニー損保/三井ホーム/ニッセイ情報テクノロジー/宇部興産/テレビ朝日ミュージック/クロス・マーケティング/アイレップ/ショーワグローブ/近畿日本ツーリスト/コクヨ/野村リビングサポート/乃村工藝社/第一実業/はくばく/パックエックス/三菱UFJ不動産販売/市進ホールディングス/トライステージ/日立ソリューションズ/三田証券/ぐるなび/東京センチュリーリース/テレビ東京/その他多数(※順不同・敬称略)

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 新規営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

生成AI事業において、案件創出を担当いただきます。

※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
マーケティングDX部門とオペレーションDX部門双方で、生成AIプロダクトを活用した提案を行っております。

<業務詳細>
■商談の獲得
・マーケティング施策で獲得したリードのへの架電・一次受け対応
・BDR(アウトバウンド)の戦略立案〜実行
・見込み顧客への検討フェーズ上げ施策の実行(提案資料送付、セミナー案内等)
・新プロダクトの架電及び戦術案出し
・チーム全体のセールスイネーブルメント改善
・SFAを利用したcv/リード管理、レポーティング
※その他マーケチームと連携したオフラインイベント企画や記事作成なども
 業務範囲に入る可能性あり

■顧客獲得と目標達成の企画設計と実施
・顧客課題に合わせたプロダクトの提案営業
 ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます
・見込み顧客のナーチャリングの企画設計と実施
・商談創出のための企画設計と実行
・顧客に合わせた提案書作成

など、多岐にわたるため、営業としてだけでなく、マーケティング領域も担当いただく場合もございます。
“プロフェッショナル”、”コンサルタント”として成長していける環境があります。

<具体的な事例>
実際に案件としては数千万円~年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。

<なぜやるのか?>
30年の間に米国ではGAFAMが台頭、アジアの新興企業も躍進した一方、日本はデジタル化の面で顕著に遅れをとっています。その遅れを取り戻そうとする間にも技術は高スピードで指数関数的に進化しています。
新たな産業革命ともいわれるGenerative AIは、人の働き方を革新するものであることは明らかで、いずれほとんどの業務に取り入れられることになるはずです。
マーケティングDX部門は、情報技術の進化を最大限に活用し、企業の売上・利益を追求します。
オペレーションDX部門は、新たな技術の進化によって、人の働き方を革新します。
これら2つの部門が力を合わせることで、デジタル化の遅れを取り戻し、日本をデジタル大国として再生させることを目指しています。
私たちは、マーケティングとオペレーションのデジタル化を推進し、日本のアップデートの一翼を担い、物心豊かな社会を実現 したいと考えています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社は現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。
2023年からは、 生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。 市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、 当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大 しています。

この度、市場のスピードに合わせお客様のニーズに対してスピード感を持って課題解決を行うため、増員となります。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・正社員としての営業経験(法人・個人向け)が1年以上
★ Generative AIの理解を深める必要がございますので、IT・AI領域における強い関心は必須となります。

歓迎/尚可

・無形商材法人営業経験
・エンタープライズ営業経験
・営業チームなどの立ち上げ経験
・リード創出経験(マーケティング施策の企画実行など)
・MAツールの販売ナレッジ

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※リモート勤務可能(応相談)

勤務地住所

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜550 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 4,200,000 円 – 5,500,000円
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

・固定残業手当:月、45時間該当分を上記に含む。      
 (例)年収600万円:1,537,100円
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
インセンティブ賞与制度あり
 ※共に査定・業績による。
 ※上記、年収に賞与は含みません。

◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)

<就業時間詳細>
9:00ー18:00(実働8時間)
休憩時間12:00〜13:00

福利厚生

◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎社員総会あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◎年間休日120日
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面談/面接(3回~4回程度)→最終面接→内定
※途中、簡単なITリテラシーテスト・適性検査をご受験いただきます。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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