【松山支店】サービスエンジニア(計装機器メンテナンス)

技術職

企業情報

事業内容
サマリー

・産業とインフラを”技術”で支える四国の商社
・住み慣れた街や産業の発展に繋がる貢献度の高い仕事であり、人も規模も成長中のグローイングカンパニー

主力製品・サービス

■制御機器・工業計測・計装機器の販売、保守
■電気・電子測定機器、通信用測定器の販売、保守
■分析機器・理化学機器の販売、保守
■光学・レーザー機器、バイオ・ライフサイエンス機器の販売
■電気機器・資材の販売・設計・工事・保守
■土木機器・資材の販売・設計・工事・保守
■PA・FA・BAシステムの設計・工事・保守
■新エネルギー関連機器の販売、保守
■ロボットシステムの販売・設計・工事・保守
■ネットワークカメラの販売・設計・工事・保守

収益モデル

機器の販売やメンテナンスの委託など

事業別売上高構成比
省力化関連事業:34.6%
インフラ整備関連事業:44.4%
新エネルギー・IoT関連事業:21%

主要顧客

(50音順、敬称略)
NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、大王製紙、太陽石油、タダノ、帝人、東洋紡グループ、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話、富士通グループ、三井造船、三菱電機グループ、各自治体、官公庁

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • サービスエンジニア
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■業務内容
◇主に大手の化学・石油・製紙・製薬プラントや上下水道設備などに設置されている、計装機器の定期メンテナンスを行っています。
具体的には圧力計・温度計他の計器定期校正、ループチェック、試験結果の報告書作成等を行います。

■入社後イメージ
◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、安心して覚えていく環境が整っています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

欠員補充

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・機械装置、電装機器、通信機器などの保守メンテナンス経験
・マイクロソフト社office(Excel、Word)での文書、帳票の作成(VBA、マクロ等のスキルは不要)
・普通自動車運転免許

歓迎/尚可

・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
※取得中、取得見込みの方の応募も可能。

勤務地

勤務地
  • 愛媛県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒 791-8012
愛媛県松山市姫原3-3-40

マイカー通勤可
駐車場あり

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

同条件

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 339 万円〜551 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※上記年収はあくまでも参考値となるため、経験によって考慮する
月額:242,220 円 〜 356,030 円
基本給:211,220 円 〜 310,030 円
固定残業代:31,000 円 〜 46,000 円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。

*昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による
昇給:あり(前年度実績 あり)
金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円(前年度実績)
賞与:あり(前年度実績 あり) 年 2 回(前年度実績)
賞与月数 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

*通勤手当は当社規定による
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 150,000 円

就業において転居が発生する場合は当社規定に則り、社宅補助支給(単身:35,000円〜)される場合があります。

<就業時間に関する特記事項>
休憩時間 12:00〜13:00
時間外の場合17:30〜18:00も休憩

福利厚生

加入保険:雇用、労災、健康、厚生、財形
確定拠出年金
退職金制度:あり(勤続3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)
再雇用制度:あり(上限 70歳まで)
勤務延長:なし

育児休業:取得実績あり
介護休業:取得実績あり
看護休暇:取得実績あり

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:122日
土 日 祝日 その他
週休二日制 毎 週
会社カレンダーによる

*有給休暇:入社時6日、入社から6ヶ月以内6日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
*1次:面接、筆記試験
*2次:本部長面接(1次面接と同時に行う場合があります。)
*最終:本社(高松)にて役員面接

選考場所
〒 791-8012
愛媛県松山市姫原3-3-40

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