【東京/法務コンプライアンス部】企業法務、リスク管理・コンプライアンス推進担当

• 法務・コンプライアンス

法務コンプライアンス部は、取引法務(契約審査、係争案件対応、知的財産管理等)、
　コーポレート法務(株主総会・取締役会事務局、全社規程管理等)、
　全社リスク管理・コンプライアンス推進、輸出管理等の業務を担当しています。
　当部は、オープンディスカッション文化を基盤として、MISSION(使命)
「プロアクティブなリスク管理で、経営スピード、競争力向上に貢献する」、
　VISION(ありたい姿)「もっと“カチ”を創る法務」を実現すべく活動を展開しています。

当初配属予定のガバナンスグループにおいては、コーポレート法務(株主総会事務局、取締役会事務局、全社規程管理、株式管理等)、全社リスク管理業務、コンプライアンス・プログラム運用業務、コンプライアンス教育等を担当いただきます。
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【具体的な職務内容】
■株主総会事務局業務
■取締役会事務局業務
■コンプライアンス推進業務
■全社リスク管理業務
■ガバナンス企画業務
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【案件事例や取り扱い商材】
■株主総会、取締役会事務局業務
■ガバナンス企画、全社リスク管理業務
■コンプライアンス教育業務
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【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社当初においては、コーポレート法務(株主総会・取締役会事務局、全社規程管理等)や全社リスク管理・コンプライアンス推進業務を担当いただきます。
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【本ポジションの魅力/やりがい】
法務コンプライアンス部は、オープンディスカッション文化を基盤に活動を展開しており、
上司・部下間、先輩・後輩間の闊達な議論を通じて、法務・コンプライアンスの観点から、当社の課題解決に取り組んでいます。
また、当部は、取引法務(契約審査、係争案件対応、知的財産管理等)、コーポレート法務(株主総会・取締役会事務局、全社規程管理等)、全社リスク管理・コンプライアンス推進業務、輸出管理業務等を担当しており、法務コンプライアンス領域全般の幅広い業務経験を積むことができます。
(広いキャリアプランの選択肢を提供できます。)
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【将来のキャリアパス】
入社当初は、コーポレート法務業務、全社リスク・コンプライアンス推進業務等のガバナンス関係業務を担当いただきます。
その後については、ご本人の希望等も踏まえ、契約審査、係争案件対応等の法務コンプライアンス部内の他業務への人事ローテーションを行い、法務コンプライアンス領域全般のスキルアップができるよう考慮します。
また、ご本人の希望等も踏まえ、マネジメント職または専門職のキャリアプランを策定し、それに基づくサポートを行います。
ご本人の業務スキル・マネジメントスキル等の習熟度に応じて、昇格推薦を行います。

会社の定める業務

組織強化による増員
採用:1名
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【募集背景】
当社は、官公庁や企業等向けにDXビジネスから工事施工、保守までの幅広い事業を
行っており、法務コンプライアンス部としても、新たなビジネスにおける法務コンプライアンスリスクへの対応や、営業・事業部門に対する伴走型の法務コンプライアンスサポートなど、多岐にわたるリスクに対して高度かつスピーディな対応が求められています。
これらの法務コンプライアンスニーズに対応するため、関係の知見・スキルをもつ方を採用し、法務コンプライアンス機能の強化を図りたいと考えています。

【必須(Must)条件】
■コーポレート法務(株主総会・取締役会事務局、全社規程管理等)の経験3年程度以上

【求める人物像】
■オープンなディスカッションを通じて、互いに学び、成長できる人
■専門性向上の意欲をもって新たな課題に挑戦する人
■当社の組織、従業員の意識変革を促進できる人

【歓迎(Want)条件】
■取引法務(契約審査(英文契約含む)、係争案件対応)の実務経験
■全社リスク管理・コンプライアンス推進業務の実務経験