【中目黒】人事労務スタッフ ※成長フェーズの会社を人事から支えるポジション

管理

企業情報

事業内容
サマリー

海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営
海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理
ウエディング関連全般における新規事業開発
海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 人事部
配属部署詳細

人事部長1名+SV1名+チーフ3名+メンバー3名 (うち労務担当は2名)
男性3名/女性5名で30~40代の社員が活躍しています。

仕事内容

■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。
・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応
・社保関連業務
・入退社手続き
・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理
・人事労務における課題解決に向けたアクション
実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。
  *
【仕事の面白み】
・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織&人事機能を一緒につくりあげることができる
・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる
・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である
  *
【職場環境/社風/キャリア】
会社全体で女性約85%・女性の管理職比率約52%と非常に多くの女性が活躍しております。
事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、
年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、成長できる環境です。
人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともでき、
ゆくゆくはSVやマネージャーを目指すことや、海外子会社の人事労務に携わる等
人事として幅広く活躍のフィールドを広げていただくことも可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

退職による欠員補充

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
・社員200名以上の企業において労務経験2年以上 または同程度の経験、知識保有者
・勤怠、給与計算実務経験2年以上
・Excelスキル(関数使用)と給与、勤怠システム利用経験

歓迎/尚可

【尚可】
・e-Gov使用経験
・海外グループ会社を含めた労務経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

リモートワークはございません。

勤務地住所

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2階

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

給与条件変更なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

実働8時間/7:00~22:00コアタイム無フルフレックス制度
標準時間帯/10:00~19:00

時間外労働 有り

月平均13時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 240,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
193,680円〜242,100円
固定残業代
46,320円〜57,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:360万円~450万円
月給:240,000円~300,000円
基本給:193,680円~242,100円
固定残業代:46,320円~57,900円
※固定残業時間超過分別途支払い
※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定
  *
◆昇降給年2回
◆賞与年2回(会社・個人の業績により変動)

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給(社内規定に準ずる)
住宅手当(社内規定に準ずる)
転居費用補助制度(社内規定に準ずる)
赴任手当
単身赴任手当
慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等)
従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引
グループ会社ホテル利用割引制度
  *
<その他福利厚生>
表彰制度(永年勤続、コンテスト等)
インセンティブ
制服支給(ドレスコーディネーター/現地コーディネーターのみ)
海外研修
マネジメント研修
社内公募制度
海外勤務チャレンジ制度
自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます)
  *
簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有)
婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担
金融教育・マネーセミナー(家族参加も可能)
育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで)
外部相談窓口設置(育児・介護・健康・人間関係等)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

年間休日122日(2024年)
※週休2日制/シフト制
世界中を幸せに休暇
年次有給休暇(入社半年後支給)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休業(2023年実績9名)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→一次面接→二次面接→内定

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