【中目黒】経理スタッフ※まずは日次業務からはじめ、ゆくゆくは海外子会社を含む連結決算や財務・税務までと幅広く経験

管理

企業情報

事業内容
サマリー

海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営
海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理
ウエディング関連全般における新規事業開発
海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
  • 税務
配属部署 財務経理部
配属部署詳細

経理部長1名+SV1名+メンバー3名
男性2名/女性3名で20~40代の社員が活躍しています。

仕事内容

■経理スタッフ~プレイングマネージャー候補として、経理業務全般に携わっていただきます。
・日次業務全般(仕訳、伝票処理、売掛金/買掛金管理業務、入出金処理 等)
・単体、海外子会社を含む連結財務諸表の月次決算、四半期、年次決算補佐
・海外子会社を含む連結決算業務補佐
※まずは経理業務からスタートし、財務や税務等は未経験でも領域を広げていくことも可能です
※使用ソフトは勘定奉行
また、ご経験に応じ3名程度のチームマネジメントをお任せします。
  *
【仕事の面白み】
・経理、財務、税務等 自分の得意分野を活かしながら、未経験の業務も幅広く経験できる
・スピード感のある事業戦略に対応するスキルを身に着けることができる
・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境にある
・原価計算や海外子会社を含む決算など、専門的な業務スキルを深めることができる
・1件1件の積み重ねで、会社の大きな売り上げを作っている実感が持てる
・ゆくゆくは海外経理へのキャリアを切り拓く可能性を広げられる
  *
【職場環境/社風/キャリア】
会社全体で女性約85%・女性の管理職比率約52%と非常に多くの女性が活躍しております。
事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、
年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、成長できる環境です。
ゆくゆくはマネージャーや経理部長、経営企画等へのキャリアアップや、
海外現地法人の経理・会計担当者として活躍のフィールドを広げていただくことも可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

退職による欠員補充

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
・経理経験3年以上、簿記2級 または同程度の経験・知識保有者
※監査法人、税理士事務所、会計事務所等も可
※現時点での経験分野は一部でも、分野を広げていきたい、キャリアを深めていきたいといった意欲的な方歓迎

歓迎/尚可

【尚可】
・リーダー経験やプロジェクトマネジメント等、チームを牽引した経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

リモートワークはございません。

勤務地住所

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2階

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

給与条件変更なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

実働8時間/7:00~22:00コアタイム無フルフレックス制度
標準時間帯/10:00~19:00
※財務経理部では、フレックス適用は週1~2回程度とし基本的に10:00~19:00で稼働しています

時間外労働 有り

月平均2時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 240,000円〜420,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
193,680円〜338,940円
固定残業代
46,320円〜81,060円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:360万円~650万円
月給:240,000円~420,000円
基本給:193,680円~338,940円
固定残業代:46,320円~81,060円
※固定残業時間超過分別途支払い
※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定
  *
◆昇降給年2回
◆賞与年2回(会社・個人の業績により変動)

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給(社内規定に準ずる)
住宅手当(社内規定に準ずる)
転居費用補助制度(社内規定に準ずる)
赴任手当
単身赴任手当
慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等)
従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引
グループ会社ホテル利用割引制度
  *
<その他福利厚生>
表彰制度(永年勤続、コンテスト等)
インセンティブ
制服支給(ドレスコーディネーター/現地コーディネーターのみ)
海外研修
マネジメント研修
社内公募制度
海外勤務チャレンジ制度
自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます)
  *
簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有)
婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担
金融教育・マネーセミナー(家族参加も可能)
育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで)
外部相談窓口設置(育児・介護・健康・人間関係等)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

年間休日122日(2024年)
※週休2日制/シフト制
世界中を幸せに休暇
年次有給休暇(入社半年後支給)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休業(2023年実績9名)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→一次面接→二次面接→内定

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