企業情報
事業内容 |
サマリー
同社はスモールビジネスを前進させるブレイクスルーカンパニーを目指し、マーケティングオートメーションツールやオリジナルWebサービスの開発を手掛けています。 【事業内容】 ・オンラインマッチングで建設現場の人手不足を解消 ・施工管理担当者の負担を減らして効率化 ・本当に得意なことだけに集中できる環境を
|
---|
仕事内容
職種 | セールス・営業 |
---|---|
職種内容 |
|
配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
仕事内容 |
当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 しかし、建設業界ではITに不慣れな方も多く、ツール提供だけでは本格的な活用には至りません。 本ポジションでは、そんな建設業の顧客に対して伴走支援をしながら、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーサクセスチームのマネジメントをお願いします。 業界の方々に「どうやってツールを利用してもらうか、どうやって価値を感じてもらうか、どうやって価値を出すか」を日々思考いただき、顧客にプロダクトを永続的に利用いただくことを目標にしていただきます。 顧客と一番近い場所で接するチームになりますので、顧客のニーズ吸い上げから、業務フローの設計・改善提案や新規プロダクト・事業立案も可能です! <具体的な業務内容> |
従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
募集背景 |
建設業界に特化したDXコンサルティングサービスを提供している当社では、昨年4月、建設業界のDX化をより促進させるために、自社プロダクトを導入しているお客さまを伴走支援するカスタマ―サクセスチームを設立しました。 現在、当社では5,000社以上の顧客を支援していますが、顧客数の増加に伴いカスタマーサクセスチームも大幅な増員を予定しています。 しかし、設立間もないチームということもあり、マネジメント人材が不足しており、顧客の伴走支援施策にも改善の余地がある状態です。 そのため、本ポジションでは、組織拡大に伴うカスタマーサクセスチームメンバーのマネジメントをメインのミッションとして、顧客のLTVを高めるための新たな施策立案~実行や、現行の業務プロセスの改善などを行っていただける人材を募集いたします。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・マネジメント経験3年以上 |
---|---|
歓迎/尚可 |
・建設業界の知識・経験 |
勤務地
勤務地 |
|
|
---|---|---|
リモートワーク | (記入なし) | |
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
|
勤務地住所 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F |
|
就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
|
喫煙環境 |
その他 ■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
---|---|---|
試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません |
|
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
フレックス制度 | (記入なし) | |
フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
|
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 580 万円〜720 万円 |
---|---|
賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 5,800,000 円 – 7,200,000円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ■交通費全額支給 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4~5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
選考プロセス
選考プロセス |
【STEP1】書類選考 【リファレンスチェックの実施について】 |
---|