【税/社員】資産承継部(千葉)サポートスタッフ職◆申告書作成業務からスタート◆福利厚生充実

士業

企業情報

事業内容
サマリー

税務代理 / 税務書類の作成 / 税務相談 / 財務書類の作成 / 会計帳簿の記帳代行 / その他財務に関する事務

仕事内容

職種 士業
職種内容
  • 税理士
配属部署 千葉支店
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

資産税案件を担当するスタッフのサポート業務を行って頂きます。
   *
【具体的な業務内容】
ご入社後、まずは相続税案件について、申告書作成業務からスタートして頂きながら、ソフトウェアを含めてフローを覚えていただきます。
具体的には、顧問先巡回を行う担当スタッフより申告に必要な資料を預かり、指示を受けながら、各相続財産の評価などを行い申告書を作成していただき、担当スタッフのチェックおよびフィードバックを受けるところまでが一連の流れとなります。
その後、案件によっては、担当者に同行し、サブ担当としてお客様とのやり取りも対応できるようになることを目指していただきます。 上記業務の他に、部内の電話対応や来客対応、 ファイリング、スキャニング、郵送対応等の一部庶務業務もお任せします。
   *
<当社の特徴>
企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

業務拡大に伴う増員募集です。
   *
【当社について】
OAGは「お客様にとっての“カチ(家庭・きづな・ひと・価値観・お金など)”を増やすことを支援する会社」です。
お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・社会人経験5年以上
・ Excelの基礎的なスキル必須 ※簡単な四則演算等の関数〜

【求める人物像】
・資産税に関する業務に携わりたいが、スタッフのサポートに従事したい方
・正確な作業を行うことが得意な方 ・サブ担当であっても当事者意識をもって対応していただける方〜
・担当者からの共有およびフィードバックを正しく認識して、業務に反映できるような方

歓迎/尚可

・電話対応に慣れている方
・対面でのお客様とのやりとりに苦手意識のない方

勤務地

勤務地
  • 千葉県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

千葉支店/千葉県千葉市中央区新町1番地17JPR千葉ビル8F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
※試用期間終了後より、在宅勤務有り

就業時間 09:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 351 万円〜458 万円
賃金制度

完全月給制

月給 219,000円〜286,500円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:351万円〜458万円
月給:219,000 円 〜 286,500円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職:月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分)
管理職:理論年収を12分割し支給
*
【時間外労働について】
一般職:法定に準じて支給
管理職:規定に準じて支給
  *
<昇給賞与>
昇給・昇格有り
賞与 ※年収に含む

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度(確定拠出金制度を含む)
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
税理士会費負担
入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度(週3日程度) ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年末年始休暇(12/30〜1/4)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト(適性)→ 内定(場合により二次面接有り)
※税務テストはございません。

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