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販売・サービス

企業情報

事業内容
サマリー

■事業概要:
ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営。約30年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業。ホテルのシェフ出身の同社社長の布施氏は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。その後その高品質・高サービスにより顧客拡大、1992年に会社設立、年々売上を伸ばし競合ひしめく外食産業において売上成長高5位(21.4%)という実績をあげています(2014年5月日経MJ調べ)。外食産業界の中で最も成長株で注目度の高い企業です。

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
  • 接客・販売
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフです。

<あなたに合った業務をお任せ!>
◆接客・レジ対応などのホール
◆仕込み・調理などのキッチン
◆売上・スタッフ管理などの店舗運営 など

【入社後の流れ】
神座は、未経験スタートの社員も多数在籍!
イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。
スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

【”挑戦したい”を応援します!】
当社は社歴や性別ではなく、本人の意欲や頑張りをしっかり評価し、社員の可能性を広げるため「挑戦したい」気持ちをサポート。
「ずっと現場でプレーヤーとして活躍したい」
「本部業務に挑戦したい」
「転居せず地域に根差した働きかたがしたい」など、
自分の目指す働き方を実現できる環境です!

【”仕事”も”プライベート”も大切にしたいあなたに】
当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。
各店舗いずれも「社員数:平均5~6名」とアルバイトスタッフを合わせ、ゆとりのある人員配置を行っています。
お休みもしっかり取得することができ、プライベートも仕事も充実させたい方にもピッタリです♪

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

年間60〜80名程度採用しています

採用人数 11名以上

必須・歓迎要件

必須要件

・接客でのご経験(アルバイト可、業種不問)
◎人物重視で選考を実施致します◎

歓迎/尚可

・店舗での販売経験
・外食/飲食業にて実務経験のある方
・マネジメント経験

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

<想定勤務地>
京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:00〜08:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 240 万円〜400 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

「残業してがっつり稼ぎたい」「週休2日休みでワークライフバランスを大事にしたい」など、皆様のご要望を尊重した働き方ができるよう、複数の勤務形態を設けました。

①【4週8休/全国転勤有/残業有無選択可能】
 →基本給22万円/賞与回数3回/想定年収330万円(残業無)
 →基本給22万円/賞与回数3回/想定年収387万円(残業有)

②【4週8休/全国転勤無/残業有無選択可能】
 →基本給22万円/賞与回数2回/想定年収308万円(残業無)
 →基本給22万円/賞与回数2回/想定年収365万円(残業有)

③【4週8休/全国転勤無/働く時間帯指定有/残業有無選択可能】
 →基本給最低20万円スタート/賞与1回分/想定年収260万円(残業無)
 →基本給最低20万円スタート/賞与1回分/想定年収313万円(残業有)

④【完全週休2日or 3日/全国転勤無/働く時間帯指定無/残業有無選択可能】
 →基本給最低20万円スタート/賞与1回分/想定年収260万円(残業無)
 →基本給最低20万円スタート/賞与1回分/想定年収313万円(残業有)

⑤【完全週休2日or3日/全国転勤無/働く時間帯指定有/残業有無選択可能】
 →基本給最低20万円スタート/賞与無/想定年収240万円(残業無)
 →基本給最低20万円スタート/賞与無/想定年収292万円(残業有)

※深夜帯に勤務の方には、別途深夜手当をお支払い致します(夜22時~翌朝5時の深夜労働は25%割り増し)
※所定労働時間は、全てのキャリアタイプ同一となります(月28日160時間/月30日171時間/月31日177時間)

【”仕事”も”プライベート”も大切にしたいあなたに】
当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。各店舗いずれも社員、アルバイトスタッフを合わせ、ゆとりのある人員配置を目指しています。(積極的な採用を行なっております)。お休みもしっかり取得することができ、プライベートも仕事も充実させたい方にもピッタリです♪

※経験や能力を考慮の上、給与を決定します。
※残業代は別途全額支給します。

【昇格・昇給制度】
年4回の評価あり(管理職以上は年2回)
年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆人事考課(毎月実施)
◆キャリアタイプ変更制度(年1回)
◆教育制度(各種研修・キャリア支援など)
◆受動喫煙対策:原則
◆制服貸与
◆まかない(食事補助あり)

休日休暇 その他
休日休暇に関する補足事項

・4週8休、完全週休2日、完全週休3日。勤務形態に応じます。
・年次有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
★希望休で連休にすることも可能です!

選考プロセス

選考プロセス

①書類選考
②面接2回
 ※ご相談、ご要望により店舗での実務試験を設ける可能性もあり。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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