マーケティングディレクター

マーケティング

企業情報

事業内容
サマリー

犬猫用サプリメント、ヒト用サプリメントの販売及び輸出入
前号に付帯する一切の事業

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
  • Webマーケティング
  • デジタルマーケティング
  • ソーシャルメディアマーケティング
  • リサーチ・データ分析・市場調査
配属部署 マーケティング
配属部署詳細

部下2名(SNS、Eコマース)+派遣社員1名の3名+ディレクターの部署です

仕事内容

<応募書類> ※本ポジションはビジネス英語以上の英語力が必須となります
英文CV、和文履歴書・和文職務経歴書

<必須となる募集要件>
・デジタルマーケティング、B2Cの強いご経験(B2CとB2Bの両方のご経験歓迎)
・エモーショナルマーケティングの強いご経験
・スポット的な消費財では無く、継続的な消費財を扱ったご経験
・チームメンバー、外部取引先を動かすだけの指揮官では無く、自分自身も積極的に参加し手を動かすことができる方
・柔軟性のある方
・スピード感のある方
・リーダーシップのある方
・自ら手を動かすことができる方

<推奨>
ペットオーナー

<業界>
未経験可
ただし消費財の経験必須
(エモーショナルマーケティングのご経験)

<職務要件JD>
・マーケティングディレクター
日本ベッツペッツの企業戦略に沿って、ブランドと製品の認知度を高め、ペットオーナーの購買を促進するための包括的なマーケティング戦略の立案と実施。
効率的な在庫管理のため、担当するビジネスチャネルの需要を正確に予測する。
レコメンドビジネスを強化し、ユーザーのLTVを向上させるアクティビティやイベントのアイデアを、効率的かつ効果的に企画し、推進する。
他部門と協力し、企業プロモーションや新商品発売のためのキャンペーンを企画・実行する。
CPAを活用したオンラインビジネス全体の進捗をモニタリングし、定期的にチーム内、リーダーシップチーム、CEOに報告する。
ネットプロモートスコアなどをモニタリングし、ブランドの価値を高める、
CRM、デジタル・パフォーマンス・マーケティング、Eコマース、SNSを活用し、あらゆる顧客接点において、推奨と購買を促進する顧客体験を創造する。
会社のオンラインプレゼンス、エディトリアルデザイン、ペットペアレンツやペットプロフェッショナルに対する会社のコミュニケーションのための価値あるコンテンツを制作する。
年間予算を管理し、費用対効果を最大化する。
オンライン・チャネルと動物病院チャネルの両方において、トレンドや競合他社のマーケティングを把握するための効果的なリサーチを実施する。
オンライン・チャネルと動物病院チャネルの両方において、トレンドと競合のマーケティングを把握するための効果的なリサーチを実施する。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

Replacement

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

<スキルと要件>
・マーケティングディレクターとしての実績
・戦略的マーケティングの実績があり、戦略を実行に移した経験がある方
・ブランド構築の実績があり、商業的洞察力を持って物事を実現できる方。
・ベットからオンラインまで、すべての主要なタッチポイントにおいてデータ主導のマーケティングアプローチを構築する。
・外部エージェンシーに対するリーダーシップ
・優れたリーダーシップと組織力
・分析的かつ創造的思考
・優れたコミュニケーション能力と対人能力
・最新のオンラインマーケティング技術とベストプラクティスに精通していること。
・ウェブアナリティクス(Google Analyticsなど)に関する深い知識。
・顧客志向の姿勢
・経営学、マーケティング、コミュニケーション、または関連分野のBSc/BA。

<その他のスキル>
語学力 – この職務には流暢な日本語とビジネスレベルの英語が必要です。

歓迎/尚可

・プロの公認マーケター(CIM)であれば尚可。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

ハイブリッド(自宅・本社)

勤務地住所

ハイブリッド(自宅・本社/東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル4F)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇条件に変更無

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

7時間/日(8時~22時)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1300 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

裁量労働制

種別とみなし時間
管理職のため裁量労働制を適用しない
待遇条件・昇給賞与

給与見直し:年1回(1月)
業績賞与:年1回(1月)※業績・個人評価により変動

福利厚生

製品支給
在宅勤務手当

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

土日祝/年末年始
有給休暇:入社時より付与(入社月により変動) 
傷病休暇(無給):年10日

選考プロセス

選考プロセス

一次面接(オンライン:人事)、二次面接(F2F:代表)、適正検査、三次面接(ファウンダー)

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