【兵庫県加西市/電池評価】バッテリーモジュール、システム開発品の機構評価

• 兵庫県

(記入なし)

プロジェクトによる
■U・Iターン歓迎(引越代・敷金・礼金の会社負担制度あり)

(雇入れ時)大阪営業所
(変更の範囲)本社および全国の営業所
勤務地は希望を考慮いたします

禁煙

6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)

(記入なし)

完全月給制

どちらでもない

雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。

給与:
月給205,000円～400,000円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。

≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給21万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給29万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)

昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給

■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)

通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度(受講費補助、図書購入補助)、制服支給

<各手当・制度補足>
■通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代)
■家族手当:扶養家族1人目10,000円、2人目以降5,000円(上限20,000円)
■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:勤続年数3年以上
■単身赴任手当:10,000円～70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき)
■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり
■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日
■出産祝:祝金の他、特別休暇2日

<スキルアップ支援制度補足>
■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給)
■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助)
■資格取得祝金、技術研修の補助
■資格手当(月1,000円～5万円)
※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円)

■完全週休2日制(土日祝休み)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等

◇年間休日120日

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