役員秘書★未経験歓迎/土日祝休み/出張帯同なし/年間休日125日

事務

企業情報

事業内容
サマリー

IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 秘書
配属部署 コーポレートディビジョン
配属部署詳細

コーポレートディビジョンでは、総務・経理・人事労務など幅広い業務を行っています。

仕事内容

【職務内容】
役員付けの秘書として、下記のような業務をお任せいたします。
・スケジュール調整
・来客対応、電話対応
・業務に関連する社内文書や社外文書の作成、管理
・清掃や会議室・応接室の予約、備品の調達・管理など、総務や庶務との連携
・データ生成やデータ分析
・買い物などの依頼
・会議体の運営、サポート(会議の事務局、議事録担当)
・部門で発生する事務的業務
(変更の範囲:弊社事務業務全般)

【働き方】
・出張帯同はありません。また、休日の対応が発生することもございません。
・小さなお子様がいる方向けのリモートワーク活用制度があります。

事業内容
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトの運営
・IT転職に関するオウンドメディアの運営
10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。
累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の
実績があります。
これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、
新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。

会社特徴
【事業の特徴】
・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。
難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。
・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。
・「IT×転職」に特化したオウンドメディアやIT企業の選考情報に特化した口コミサイトを運営しています。メディアではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

現在好調である当社の人材紹介事業部では、「IT採用のインフラになる」というビジョンの実現に向けて組織と事業の拡大を行っています。好調であるが故に、役員は多忙な日々を送っており、諸業務をサポートいただける秘書職を募集しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・正社員経験
・Excel(ピポット、vlook)、Word、PPTなどのパソコンスキルを有している方
・言葉遣いや挨拶など基本的な社会人マナーを有している方
・秘書経験や営業経験、アシスタント経験 いずれかの経験がある方
 L 秘書経験が無い場合、以下いずれか必須
   ・営業チームのスケジュール管理していた経験
   ・納期等の調整経験

歓迎/尚可

【歓迎】
・上場企業における役員以上クラスの秘書業務経験
・守秘義務の高い職務遂行を出来る方
・てきぱき、ハキハキしている方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
■受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙場所無し)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

給与・待遇に変動なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※月給の内訳には月7.5~11.5万円の固定残業代を含みます

■昇給:年2回
■賞与:年2回
■試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変動なし)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■書籍購入手当
■保育料補助手当(認可外保育施設利用時
■社内イベントあり(ウェルカムランチ、忘年会など)
■兼業・副業について:禁止している
■テレワーク導入について
・業務内容に応じて、一部在宅勤務(テレワーク)を実施
・お客様及び関係各位とのお打合せは、
 対面または、「リモート(遠隔)でのお打合せ」で実施

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日125日以上】
■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)

選考プロセス

選考プロセス

一次面接+適性検査→最終面接(管掌役員)

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