リーダー・マネジメント経験者歓迎!【自社内開発】システムエンジニア

ITエンジニア

企業情報

事業内容
サマリー

1980年12月の創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリューションプロバイダを目指し、
金融、社会インフラ、エンタープライズ(ERP)、医療・福祉・介護の4事業領域と開発ツール・地図情報といった
ソフトウェアパッケージでお客様に事業戦略に合わせたソリューションを提供しております。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 ウェルフェアソリューション部
配属部署詳細

介護業務支援ソフトウェアの開発を専門に行う部署です。

仕事内容

介護事業所やケアマネージャー向け介護業務支援ソフトウェアの開発。業界トップクラスのシェア!
要件定義、基本設計~製造、テストまで、ご経験に応じて対応していただきます。
※親会社からのプライム案件になります。
※オフショア会社と連携して開発を行います。日本側も上流工程だけでなく下流工程も行います。

オフショア会社と連携した開発体制の構築のため、
チーム開発を推進していただけるリーダーを目指すエンジニアを募集します。

【得られる経験】
・上流工程での開発経験
 3年に一度改正される介護保険制度への対応や利用者ニーズに基づく機能強化に
 上流工程から携わり、スキルアップできます。
・安定した長期キャリア形成
 長期プロジェクトと安定した就業環境でのキャリア形成が可能です。
・異文化の方とのチーム開発
 オフショア会社との異文化コミュニケーションやリモートでのチーム開発を経験できます。

高齢者人口・割合は年々増加しており、介護・福祉業界の市場規模は拡大しています。
(10兆円市場)
近年は政府による業界のDX化も進められており、ITの力で社会貢献することが可能です。

プロジェクト規模:100名/月(弊社10名)

■介護業界の知識についての学習カリキュラムを設けています。
■PowerBuilder有識者にて技術的なトレーニング、サポートを行います。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
■業務アプリケーションの開発経験3年以上
(言語不問:C++、Java、VB など)

歓迎/尚可

【尚可】
■チーム開発におけるリーダー・マネジメント経験
■上流工程での開発経験
■介護業界の開発経験
■PowerBuilderを使用した開発経験

【求める人物】
■介護業界のご経験・興味がある方
■何事にも前向きで継続的に努力・学習できる方
■チーム内のコミュニケーションが取れる方
■物事を論理的に考えることができる方
■将来的にリーダー・マネージャとして活躍したい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【開発センター】
東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階

【アクセス】
都営浅草線「蔵前駅」

※出社と在宅勤務を組み合わせた就業となります(出社率8割程度)
※在宅勤務時もリモート会議などで積極的なコミュニケーションを行っています。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件変動なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 309,000円〜437,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
250,000円〜354,000円
固定残業代
59,000円〜83,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

月給30万9000円~/基本給25万~/30時間分、固定残業残業5万9000円含む 
※経験・年齢・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇。

福利厚生

・通勤交通費5万円まで支給
・社会保険完備
・給与改定年1回
・賞与年2回

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日122日】
土日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇

選考プロセス

選考プロセス

▼書類選考
▼一次面接:本社の管理職
▼二次面接:本社役員
▼承諾後常駐先面通し

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