東京/WEBディレクター/■SEO企画・開発ディレクション

• ディレクター

■配属組織について:カスタマーP&M本部 インバウンドマーケティング統括部 SEO企画部 SEO企画G
カスタマーP&M本部は、当社の主要サービス「doda」のプロダクト企画・開発・マーケティングを担う、マーケター・ディレクター・デザイナー・エンジニアなど約300名の組織です。
インバウンドマーケティング統括部は、約30名程度の組織で構成されており、以下コンテンツマーケティング部、SEO企画部に分かれております。
コンテンツマーケティング部…はたらくにまつわる各種コンテンツを企画(約25名体制)
SEO企画部…SEOにて集客から登録までのPDCAを回していく(マネジャー含め5名体制)

■職務概要:
累計会員数約840万人の転職サービス「doda」の個人向けサイトのSEO企画・開発ディレクション業務をお任せいたします。別組織のSEOディレクター(デジタルマーケター)と共に、SEO集客戦略を一緒に取り組んでいただきます。
主な役割は、dodaサイトのSEOにて集客したユーザーを登録・応募に繋げるためのサイト改善のPDCAをまわしていただきます。

■職務詳細:
カスタマーP&M本部の方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定していただきます。
SEOやサイト改善の企画・立案を行い、担当施策の最終アウトプット(QDC)に責任を持ち、プロジェクトをリードしていただきます。
その結果として、定められた領域のKPI/KGI及び、dodaサイトにいかに貢献できたかで、評価が定まります。

・toC向け、キーワード選定、順位アップ施策、クローラビリティ、コアウェブバイタルなどの、テクニカルSEOなどの施策の遂行。
・ユーザーのインテントに沿った企画立案、UI/UX改善、ワイヤーフレーム作成、要件定義、デザインディレクション、開発ディレクション、効果測定など

■働き方/就業環境について:
・リモートワークを積極的に実施しており(週3~4日リモートワーク)、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、子どもの送迎なども行いやすい環境です(男性育休取得者あり)。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。
・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。
└管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート)
└他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度)
└別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度)
└新規事業立案(Dritプログラム)

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

【募集枠:若干名】
弊社では“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”のミッション実現に向け、グループの中で人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスなどを提供しています。
その中でも主力事業であるのが転職サービス「doda」であり、SEOという観点で事業基盤を支えているのが本組織となります。
本組織は”中途領域における機会と気付きの最大化による転職実現支援”を目指し、dodaサイトの品質を高め、ドメインパワー強化によるSEO集客の最大化を進めております。今回の採用は組織強化に向けた増員募集です。
本ポジションの方には、集客や新規会員登録最大化に向けた施策実行、さらには事業成長×顧客体験価値向上のための新たな取組みにも一緒に挑戦いただきたいと考えております。

・事業会社のwebディレクターとして開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ※開発体制手法は問いません。
(エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方)
・テクニカルSEO経験
・以下、ツールの利用経験
└ Google Analytics または Adobe Analytics
└ Search Console

(記入なし)