【神戸】自動車メーカー向けスピーカー搭載設計・仕様企画

技術職

企業情報

事業内容
サマリー

トヨタ自動車・デンソー・富士通の3社が車載電子機器やカーナビ分野を強化をすることを目的とした会社です。
創業100年を超え、数々の世界初の製品開発をおこなうグローバルメーカーです。
カーナビをはじめ、ECUやミリ波レーダ等の車載電子機器を強みに自動車の未来を作る、安心安定の大手グループ企業です。
最近開発された世界初の技術は「世界初マルチアングルビジョン(駐車時周辺確認システム)」です。

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 電気・電子制御設計
配属部署 HMIソリューション事業本部 音響技術部 第二技術室 第一技術課
配属部署詳細

第二技術室 第一技術課は9名程度、20~40代の幅広い年齢の方々にご活躍いただいています。
※※ご経験やご希望によって、神戸本社またはトヨタ事業所(愛知県豊田市)にて就業いただくことが可能です。

仕事内容

①スピーカー搭載仕様企画
車両進化を先読みし、将来のスピーカーに求められる搭載仕様を企画する。

②スピーカー搭載による音質改善
車載スピーカーは車両に直接取り付ける為、スピーカー駆動による不要振動が車の快適性に
影響を与えることがある。それを防止する車両構造の提案を自動車メーカーに行う。

③スピーカー搭載設計
自動車メーカーでの車両開発現場に入り込み、音、品質、車両づくりに配慮した
具体的な搭載場所、搭載方法を決定する。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

自動車業界は100年に一度の大転換期を迎え、車の電動化、自動化により車室内での快適性ニーズは益々高まっています。同社では自動車メーカー向けサウンドシステムを長年に渡り供給し、音を通じて車の快適性、魅力向上に貢献してきました。今回はサウンドシステムを構成するスピーカー車両搭載設計の募集しております。
将来のカーオーディオ業界を支えるリーダーとして活躍いただける人材のご応募をお待ちしております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・メカに関する知見(設計経験不問)
・オーディオ製品開発に対して熱意のある方
・コミュニケーション能力(自身が手掛けたオーディオ製品について、第三者へ説明出来る能力)

歓迎/尚可

・オーディオメーカーでの音響製品開発経験(車載機に限らない)
・3D-CAD(CATIA)の使用経験
・車両設計経験

勤務地

勤務地
  • 兵庫県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

神戸本社/トヨタ事業所

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件差異なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

一部フレックスタイム制あり

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜1100 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・年1回(4月)
・年2回(6月、12月)

福利厚生

選択型福利厚生制度、企業年金、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター)、レコーディングスタジオ、食堂、保養所など

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

祝日、GW・夏季・年末年始(各10日程度) ※年間休日127日
年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など
年間20日付与
※入社時に付与し、入社日によって按分となります。
有給休暇平均取得日数15.3日/年 ※22年度実績
平均時間外労働時間22.5時間/月 ※22年度実績
女性の産休・育休取得率100% ※22年度実績

選考プロセス

選考プロセス

書類選考+面接2回+適性検査
※選考回数は変更になる場合がございます。

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