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ITエンジニア

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • フロントエンドエンジニア
配属部署 テクノロジー本部 デジタルテクノロジー統括部
配属部署詳細

■部門概要
デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しており、その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業に囚われない新規サービス開発」を行っています。
R&Dの視点を持ちながら、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。

仕事内容

データ分析や機械学習、生成系AIなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新規サービスの開発・新技術の検証プロジェクトにおいて、UI・UX設計やサービス初期の構築をビジネス/アナリティクス/サーバサイドエンジニアと協同して推進いただくポジションです。

<業務詳細>
・プロダクト開発におけるフロントエンド領域全般(要件定義/設計~実装〜リリースまで一連の作業)
・アーキテクチャの検討
・ツール・ライブラリを含む技術選定
・フロントエンド領域のテスト
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応
・Figmaを用いた情報設計/UIデザイン
・UX設計・改善(サービスデザイナー・UXリサーチャーと連携)
・プロトタイピングツールを用いたプロトタイプ開発
・Material-UI / shadcn/uiなどのUIライブラリを用いたWebアプリケーション開発(フロントエンド担当)
・既存デザインシステムを用いてのUIコンポーネントの再設計や運用時のガイドラインの策定
・デザイントークン等を用いたデザインとエンジニアリングの一元管理
・業務企画担当からのUXの相談対応

■開発環境
【デバイス】 MacBook Pro / Windows ノート PC (両方支給)
【エディター】Visual Studio Codeなどのお好きな IDE、エディター
【課題管理、コミュニケーション】Gitlab、Github、Backlog、Teams、Slack、Figma

■使用技術
以下記載内容は現状のプロジェクトでフロントエンドやデザイン業務に使用しているものを集約しています。
新規プロジェクトでは技術選定から携わることが可能です。

【技術スタック】
<フロントエンド>
JavaScript(React / Next.js / Vue.js / Nuxt)/ TypeScript / UIライブラリ (mui / Radix UI / shadcn/ui) / HTML / CSS(SCSS / PostCSS / CSS-in-JS / TailwindCSS) / Node.js
<デザイン>
Figma / miro / mui design kit
【環境など】Git / Docker

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

以下の技術に関する実務経験および実績
・HTML、CSS、TypeScript
・React、Vue.js、Svelte などの フレームワークを用いたWebアプリ設計・実装
・API ベースでのフロントエンド開発
・サービス開発におけるフロントエンド領域の開発
・Figmaを用いた情報設計・UIデザイン
・Gitを用いたバージョン管理
・jotai、Redux、Vuex等のライブラリを用いた状態管理

歓迎/尚可

以下の技術に関する知識または経験
・Webpack、Viteなどのモジュールバンドラー、ビルドツール
・Docker
・CI/CD
・AWS / GCP / Azure等のクラウドインフラサービス
・Jest、Vitest 等のテストランナー
・Flutter、ReactNativeなどのクロスプラットフォームアプリケーション用SDK・デザインエンジニアとしての知識または経験
・miroなどのコラボレーションツールを用いた情報設計の経験
・ユーザービリティやアクセシビリティへのこだわりと、それをプロダクトに反映した開発
・サービスデザイン・UXリサーチの知識または経験
・UXデザインの知識または経験

勤務地

勤務地
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
  • 山梨県
  • 長野県
  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 山口県
  • 北海道
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 和歌山県
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県
  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
■通勤スタイル:案件によって異なります
ワークスタイルA:オフィス出社 ※週3以上出社/ワークスタイルB:リモート勤務 ※週2~週1日出社/ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし
※詳細はオファー面談にてご説明させていただきます

勤務地住所

■大手町オフィス
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※管理職の場合6か月 
※待遇等変化なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態
・1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:13:00‐17:00)休憩/60分

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 540 万円〜860 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■予定年収:540万円~860万円
■月給:45万7,00円~71万7,300円
■月額基本給:36万5,400円~58万1,900円
■月給固定額:8万5,300円~13万5,400円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として8万5,300円~13万5,400円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります

■半期年俸制
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)

■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

福利厚生

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有

・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接・適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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