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ITエンジニア

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • フロントエンドエンジニア
  • インフラエンジニア
配属部署 テクノロジー本部エンジニアリング統括部クライアントサービス開発部
配属部署詳細

■チーム体制
・スクラムマスター配下にエンジニア4〜6名に加え、企画やデザイナーと共にチームを結成しております。
・チームは複数存在しており、新機能開発、機能拡充、保守運用などチーム毎のミッションを達成するためにスクラムで開発を行っております。

仕事内容

■はじめに
当社のミッションである「人々にはたらくを自分のものにする力を」。
昨今の「はたらく」を取り巻く環境が多様化する現代において、弊社が運営する既存のサービスだけでは、人々の多様な「はたらく」を長期的にサポートすることは難しく、生涯に渡る「はたらく」をサポートするためにも、既存のdodaを主軸としつつ転職支援以外の新たな領域のサービスを企画・開発を進めています。

■業務内容
当社の新たな”はたらく”サービスである急成長中のプロダクト「PERSOL MIRAIZ」の開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
MIRAIZ開発部では事業グロースを目指し、企画やデザインのメンバーと共にチームを組み、共に連携しながらチームミッションを達成しております。

– アプリケーション開発、API開発
– インフラの管理・メンテナンス
– アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
– ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善

■PERSOL MIRAIZとは
ースキルを育てて、キャリアに伴走するー
キャリアに役立つスキルの習得、プロによるキャリア相談がすべて無料。
学び×JOBをつなげ、転職に留まらず、一人一人に合わせたはたらくを一生涯サポートするサービスです。

■入社した方に特にお任せしたいこと:
1-10フェーズのサービスであり、ビジネス状況に合わせたインフラの最適化推進担当をお願いしたいと思っております。
必要に応じてバックエンドや、フロントエンドについても開発をお願いしたいと思っております。

■使用技術:
– 言語: JavaScript, TypeScript, Go, Java
– フレームワーク: Next.js, Nuxt.js, NestJS, GraphQL
– クラウドサービス: Google Cloud Platform
– 実行環境: Kubernetes Engine, Cloud Run, Compute Engine, Cloud Function
– データベース・ストレージ: BigQuery, CloudSQL, Cloud Storage, Memorystore for Redis
– その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Pub/Sub, Cloud Armor, Cloud CDN, Terraform, Kubernetes, Docker
– アクセス集計: Google Analytics, Google Tag Manager
– 一部サービス: Datadog, MicroCMS, ULIZA, SendGrid, SAP CDC, eeasy, zendesk

■はたらく環境:
– PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル
– エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター
– ナレッジサービス: esa
– コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet
– グループウェア: Microsoft Offi ce 365, Google Workspace
– 開発向けサービス: GitHub, ZenHub

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)​

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

– クラウドの設計・構築経験
– フロントエンド/バックエンド問わず開発に興味がある方

歓迎/尚可

– 要件定義・基本設計等上流フェーズからの開発経験
– フロントエンド/バックエンド問わず開発のご経験

勤務地

勤務地
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
  • 山梨県
  • 長野県
  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 山口県
  • 北海道
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 和歌山県
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県
  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
■通勤スタイル:
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給
ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合も月10日以内)
※リモートワーク手当:月3000円支給

勤務地住所

■配属先オフィス:大手町オフィス
■大手町オフィス
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

全国どこでも在宅勤務が可能です。

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※管理職の場合6か月 
※待遇等変化なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックス:
週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:13:00‐17:00)
休憩/60分

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 550 万円〜860 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■想定年収:5,500,000円~8,600,000円

■月給:458,400円~716,700万円
■基本給:372,200円~581,900円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として86,900円~135,400円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■昇給/昇格:年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

福利厚生

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有

・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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